O ano de 2024 chegou e, com ele, uma nova oportunidade para profissionais de Recursos Humanos planejarem suas estratégias e ações para os próximos meses.
Para ajudar nessa tarefa, nós da Allya preparamos um guia com as principais datas para você montar o calendário do RH. Confira a seguir!
Calendário do RH
O calendário do RH inclui datas comemorativas, como o Dia Internacional da Mulher e o Dia do Trabalhador, assim como datas relacionadas a temas importantes para o RH, como a saúde mental, a diversidade e a inclusão.
Além disso, o calendário traz sugestões de campanhas de endomarketing que podem ser realizadas ao longo do ano. Essas campanhas são uma ótima oportunidade para promover a cultura organizacional da empresa e envolver os colaboradores em causas relevantes. Veja abaixo:
Janeiro
O mês de janeiro é um bom momento para começar o ano falando sobre o bem-estar mental. Aproveite o Janeiro Branco, mês voltado à conscientização acerca da saúde mental, para promover ações de prevenção e promoção do bem-estar dos colaboradores.
As ações podem incluir:
- palestras;
- workshops;
- rodas de conversa;
- distribuição de material informativo.
O RH também pode passar a oferecer benefícios corporativos que oferecem desconto em terapia online, como a plataforma de bem-estar financeiro da Allya.
Fevereiro
O mês de fevereiro é marcado pelo Carnaval, feriado no Brasil. Já a campanha do Fevereiro Roxo promove a conscientização sobre o Alzheimer, Fibromialgia e o Lúpus.
Além disso, tem também o Fevereiro Laranja, que promove a conscientização sobre leucemia e doação de medula óssea. Incentive a vestimenta com a cor roxa ou laranja em um dia específico para chamar atenção às causas.
Março
O mês de março é marcado pelo Dia Internacional da Mulher, uma data importante para promover a igualdade de gênero, a liderança feminina e a valorização das mulheres nas empresas.
Também é o mês do Março Lilás, que promove a conscientização sobre a importância de se prevenir contra o câncer do colo do útero. Ofereça workshops sobre saúde e bem-estar feminino, além da prevenção do câncer.
👉 Bem-estar feminino: saúde física, mental e financeira da mulher!
Abril
O mês de abril é marcado pela Páscoa, feriado religioso. Também é o mês do Dia Mundial da Saúde, que promove a conscientização sobre temas relacionados.
Ao oferecer o benefício da Allya, o RH permite que os seus funcionários realizem exames em laboratórios com descontos, incentivando a realização de check-ups, além de gerar economia nos bolsos dos trabalhadores.
Maio
O mês de maio é marcado pelo Dia do Trabalho, feriado nacional que celebra a luta de funcionários por melhores condições no ambiente de trabalho.
Também é o mês do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, que promove a conscientização sobre a importância da segurança e saúde no trabalho.
Em maio, também temos o Dia das Mães, que homenageia anualmente a figura familiar materna e a maternidade. Essa data pode ser comemorada com um evento interno para homenagear as mães colaboradoras.
👉 Dia das Mães: saiba como motivar as colaboradoras mães da empresa!
Junho
O mês de junho é marcado pelo Dia dos Namorados, feriado que celebra o amor. Também é o mês do Dia Mundial do Meio Ambiente, que promove boas práticas para a preservação do meio ambiente e sua importância.
O RH pode criar ações sustentáveis na empresa, como plantio de árvores ou redução de plástico com os colaboradores, além de abordar as políticas de ESG da empresa.
É fundamental reconhecer e celebrar a diversidade e inclusão, incluindo o Dia do Orgulho LGBTQIAP+, celebrado no dia 28 de junho. A área de RH pode criar grupos ou redes de apoio para funcionários LGBTQIAP+ e aliados, oferecendo um espaço seguro para compartilhar experiências e oferecer suporte mútuo.
Julho
O mês de julho é marcado pelo Dia Nacional da Amizade, que celebra a importância da amizade. O setor de Recursos Humanos pode criar eventos que incentivem a interação entre os colegas, como:
- almoços temáticos;
- jogos;
- competições saudáveis;
- amigo secreto.
💡 5 ideias de presentes para o bem-estar no Dia do Amigo no trabalho!
Agosto
O mês de agosto é marcado pelo Dia dos Pais, feriado que celebra o amor entre pais e filhos. Que tal promover atividades que os envolvam na empresa, seguindo o calendário do RH? Esse tipo de ação melhora o clima no ambiente de trabalho.
Setembro
O mês de setembro é marcado pelo Dia da Independência do Brasil, feriado nacional que celebra a independência do Brasil. Também é o mês do Setembro Amarelo, que promove a conscientização sobre a prevenção do suicídio.
O RH pode promover palestras com profissionais para falar sobre saúde mental e a importância da prevenção do suicídio.
Outubro
No calendário do RH, o mês de outubro é marcado pelo Dia das Crianças, feriado que celebra a infância. Também é o mês do Dia Mundial da Saúde Mental, que promove a conscientização sobre a importância da saúde mental.
E, claro, o Outubro Rosa não pode ficar de fora, já que é uma data importante que coloca em pauta o câncer de mama. O RH pode chamar profissionais da área da saúde para falar sobre prevenção, detecção precoce e importância do exame.
Novembro
O mês de novembro é marcado pelo Dia da Consciência Negra, que celebra a cultura e a história dos negros no Brasil, que se tornou feriado nacional em 2023.
Também é o mês do Novembro Azul, que aborda a conscientização sobre o câncer de próstata. Assim, no calendário do RH, é possível incentivar a realização dos exames regulares de saúde, estimulando os colaboradores a fazerem check-ups e consultas preventivas.
Dezembro
O mês de dezembro é marcado pelo Natal, feriado religioso e momento de troca de presentes. O RH pode chamar os filhos dos funcionários e abordar a importância da Educação Financeira nas compras de Natal.
Também é o mês que encerra o ano e o calendário do RH, sendo propício para a realização de festas comemorativas nas empresas e em casa com os familiares e amigos.
Gostou do calendário do RH? Conte com a Allya para promover o bem-estar dos seus colaboradores nas datas mais importantes do ano. Assine nossa newsletter para ler outros conteúdos!
