Para aumentar a eficiência do setor de Recursos Humanos, é importante identificar e resolver lacunas, além de capitalizar oportunidades — passos essenciais para impulsionar o desempenho organizacional. Neste contexto, a análise SWOT surge como uma ferramenta...
O teste de perfil comportamental é uma ferramenta que permite ao RH entender melhor seus colaboradores e possíveis talentos para o time. Ao criar e aplicar esses testes, é possível identificar as características e tendências comportamentais que influenciam...
Investir em um programa de qualificação profissional é uma estratégia inteligente para empresas que visam elevar o nível de habilidades da equipe, fortalecer a retenção de talentos e reduzir a rotatividade de funcionários. Portanto, se você está considerando a...
No dia 2 de abril, celebramos o Dia Mundial da Conscientização do Autismo, uma data importante para combater o preconceito. Nesse contexto, surge a campanha Abril Azul, cujo propósito é estimular uma reflexão sobre a exclusão de pessoas com transtorno...
Para muitas pessoas, alcançar um estilo de vida mais saudável é um desafio significativo. A correria do dia a dia, aliada às responsabilidades da vida adulta, dificulta frequentemente a adoção de hábitos positivos para o corpo e a mente.
O Abril Verde é uma campanha que enfatiza a importância da prevenção de acidentes no ambiente profissional. Esse movimento não apenas incentiva as empresas a demonstrarem suas práticas de segurança e saúde, como também encoraja os funcionários a adotarem...
Nos últimos anos, houve um notável crescimento nas oportunidades de emprego que demandam as tão faladas green skills, em português, habilidades verdes. Caso você ainda não esteja por dentro do assunto, é hora de se atualizar. Conforme o relatório Global Green Skills 2022...
Saber como organizar a vida financeira é o sonho de muitos brasileiros. No entanto, entre contas a pagar, imprevistos e a constante busca por realizar sonhos, manter o controle das finanças pode ser um desafio. Nesse contexto, o setor de Recursos Humanos pode ser a peça-chave...
Ser reconhecido pelo desempenho no trabalho é uma vontade compartilhada por todos que se dedicam à empresa. Sob essa perspectiva, é cada vez mais comum que as organizações busquem maneiras de reconhecer e premiar os seus colaboradores por meio de...
A exaustão no trabalho é uma preocupação em ascensão, resultado da influência de diversos elementos que impactam os colaboradores em variados setores profissionais. Conforme um estudo brasileiro, os principais motivos, são: pressão exercida no ambiente de trabalho...
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