Muitos integrantes do setor de Recursos Humanos tiveram que mudar suas ações por conta dos modelos atuais de trabalho, como o home office e sistema híbrido. Por isso, nós da Allya vamos ensinar como melhorar a experiência do funcionário nesses esquemas...
Normalmente, o uso da palavra “produtividade” está associado à quantidade de serviços realizados, produtos entregues e metas alcançadas. Mas poucas pessoas conhecem um novo conceito relacionado a esse termo: a produtividade tóxica.
Assim como o mercado de trabalho passa por mudanças e atualizações a todo momento, os colaboradores também se renovam para acompanhar as transformações ao seu redor. Por isso, neste texto, nós da Allya vamos contar qual é...
Após 2 anos difíceis em razão da Covid-19, 2022 é marcado pelo fim das restrições mais duras da pandemia, decorrente da vacinação de milhares de brasileiros e pela 'volta ao normal'. Mas mesmo com essas conquistas, os primeiros meses...
O mundo vive em uma constante transformação a todo momento. Novas tecnologias, diferentes ferramentas, aumento do consumo digital, entre tantas outras revoluções que marcaram os últimos anos. Por conta disso, o setor de Recursos Humanos também evoluiu...
![Leia mais sobre o artigo Como criar vaga de emprego para atrair talentos? Aprenda aqui! [Baixe template]](https://blog.allya.com.br/wp-content/uploads/sites/18/2022/05/vaga-de-emprego-allya.jpg)
Ei, RH, ao criar e divulgar uma vaga de emprego, você sente que os retornos dos candidatos não são tão positivos? Seja pelo baixo número de currículos enviados ou profissionais que se candidatam e não possuem o perfil, provavelmente, o problema pode estar...
Como é feita a comunicação interna na sua empresa? Sabia que essa estratégia de Endomarketing pode trazer ótimos resultados para a sua instituição e aos seus funcionários? Por isso, neste artigo, nós da Allya explicamos o quanto...
Atualmente, o setor de RH das empresas está passando por uma grande revolução tecnológica por conta dos softwares, plataformas e aplicativos voltados para a eficiência dessa área. No entanto, os responsáveis deste departamento sabem...
Muitos profissionais começam um emprego novo, mas passam a não gostar da experiência logo em seguida. O que é melhor para a carreira desse trabalhador: sair logo após sua entrada na empresa ou permanecer um tempo mínimo?
Após 2 anos do início da pandemia causada pela Covid-19, sem dúvidas, o mercado corporativo mudou completamente. Nessas mudanças, surgiram novos modelos de trabalho e, consequentemente, novos benefícios corporativos para atender as demandas.
Baixe o aplicativo
