HR Tech e a evolução dos benefícios: saiba mais aqui!

O mundo vive em uma constante transformação a todo momento. Novas tecnologias, diferentes ferramentas, aumento do consumo digital, entre tantas outras revoluções que marcaram os últimos anos. 

Por conta disso, o setor de Recursos Humanos também evoluiu, focando cada vez mais nas inovações tecnológicas e no bem-estar dos colaboradores. Atualmente, uma das novidades desse universo é o HR Tech.

Nós da Allya vamos contar tudo para vocês sobre esse termo em inglês que tem sido cada vez mais empregado por aí. Continue lendo a seguir! 

HR Tech: o que é?

As siglas iniciais do HR Tech é uma referência ao Human Resource, ou seja, Recursos Humanos. Já o termo “Tech” está se referindo à tecnologia.

Sendo assim, a expressão HR Tech é utilizada para nomear empresas que têm o objetivo de automatizar processos de RH e aumentar a eficiência da área, com o auxílio  de soluções tecnológicas.

Essas instituições possuem o objetivo de aumentar a inteligência da área de gestão de pessoas por meio  da criação de novos produtos e serviços.

O mercado para esse nicho está em alta no Brasil, segundo dados do Distrito HR Tech Report 2021, entre 2000 e setembro de 2021 foram investidos mais de US$ 3 bilhões em HR Techs.

Quais as vantagens de se aliar a uma HR Tech?

O RH por muito tempo foi visto como um departamento burocrático e operacional, que utilizava diversos papéis e processos lentos. 

No entanto, com a chegada das empresas HR Tech, os profissionais desse setor se tornaram mais eficientes, rápidos e digitais

Além disso, os recentes modelos de trabalho (remoto e híbrido) evidenciaram a necessidade de inovação e digitalização dessa área, para suprir as novas demandas dos colaboradores.

Assim, podemos citar as principais vantagens para as empresas que contratam os serviços e produtos de uma HR Tech, são elas:  

  • reduz custos;
  • melhora a análise de dados;
  • torna o ambiente do RH mais dinâmico;
  • aumenta eficiência de processos tradicionais;
  • amplia a capacidade estratégica da organização;
  • descentraliza processos burocráticos e complexos;
  • agrega na cadeia produtiva e em todos os processos;
  • possibilita a autogestão e olhar analítico dos profissionais;
  • resolve problemas complexos de maneira simples e mais democratizada;
  • permite que a área tenha mais tempo para treinamentos de líderes e gestores;
  • cria uma cultura do feedback para lidar com os colaboradores de maneira inteligente.

Já para os colaboradores, as HR Techs também oferecem diversos benefícios, como:

  • gera engajamento;
  • ajuda a reter talentos.
  • aumenta a produtividade;
  • promove o bem-estar dos trabalhadores;
  • melhora a experiência dos colaboradores;
  • proporciona um ambiente mais produtivo e feliz;
  • torna os processos seletivos mais eficientes para os candidatos e recrutadores;
  • oferece com mais facilidade aos colaboradores o que eles realmente precisam como remuneração, benefícios e condições de trabalho

Como a HR Tech auxiliou na evolução dos benefícios?

Segundo relatório da empresa Distrito, no Brasil, temos 354 startups atuando no setor, sendo quase 40% focadas em aprimoramento e cuidados, que atuam em:

  • desenvolvimento de Skills
  • engajamento e Performance; 
  • benefícios
  • qualidade de Vida;
  • diversidade e Inclusão.

Dentro desses mercados de atuação, queremos ressaltar o de benefícios, principalmente os flexíveis

O ramo dos benefícios corporativos passou por uma revolução nos últimos anos, graças às empresas HR Tech, que ofereceram aos profissionais de RH serviços diferenciados, inteligentes e digitais. 

Por isso, hoje em dia, é mais fácil encontrar serviços de HR Techs que permitem uma gestão centralizada dos benefícios, assim como entrega aos funcionários o uso de aplicativos e sites de fácil usabilidade. 

Dentre as empresas do mercado, podemos citar a Allya, que possui foco em benefícios corporativos e bem-estar financeiro, otimizando a gestão de parcerias das empresas e oferecendo uma plataforma com milhares de descontos, fazendo com que o salário dos colaboradores renda mais.

O que achou do termo HR Tech? Assine a nossa newsletter para saber mais assuntos desse setor. Além disso, indique a Allya na sua empresa!

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Amanda Miquelino

Amanda Miquelino

Jornalista, apaixonada pelo SEO e pelo Marketing Digital. Estou desvendando o mundo do RH para encontrar os melhores benefícios corporativos que promovam o bem-estar aos colaboradores.

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