Após 2 anos do início da pandemia causada pela Covid-19, sem dúvidas, o mercado corporativo mudou completamente. Nessas mudanças, surgiram novos modelos de trabalho e, consequentemente, novos benefícios corporativos para atender as demandas.
O departamento de RH da sua empresa se preocupa com a acessibilidade digital para os candidatos às vagas e os colaboradores? Se ainda não, então nós da Allya mostraremos a importância de oferecer...
Neste post, vamos falar como reter talentos com a 'entrevista de permanência'. Se você não sabe o que é esse tipo de prática e nem como realizar com os colaboradores da sua empresa, então leia esse artigo completo. Confira a seguir!
Você sabia que os profissionais atuais, na hora de escolher um emprego, levam em consideração se a empresa tem práticas ESG? Esse dado é da pesquisa realizada pela consultoria Robert Half. Se você não sabe o que é ESG...
Atualmente, todos os brasileiros estão preocupados com o aumento dos preços, como do gás de cozinha, gasolina, conta de luz, dos alimentos no mercado, entre outras despesas. Pensando nisso, como o RH pode ajudar...
Você sabe o que é avaliação de fornecedores? Como medir os resultados de um fornecedor de benefícios de bem-estar, por exemplo? Nós da Allya iremos contar tudo sobre esse tipo de avaliação que pode mensurar os retornos...
A liderança feminina melhora o desempenho dos colaboradores, segundo estudo feito pela FGV com empresas brasileiras. Porém, por que temos poucas mulheres na liderança no mundo corporativo? Por que essas profissionais...
Toda área possui termos, siglas e nomenclaturas que fazem parte do dia a dia dos profissionais — no departamento de Recursos Humanos não é diferente. Por isso, nós da Allya montamos um glossário de RH para te ajudar a ficar...
Existem diversos benefícios corporativos democráticos no mercado. A Allya é um deles e ajuda o colaborador a economizar o seu salário por meio de diversos descontos em lojas parceiras. Mas como esse benefício funciona?
Há algum tempo, as empresas perceberam que não é apenas um salário atraente que faz da corporação um ótimo lugar para trabalhar. Os funcionários desejam boas remunerações, mas é preciso ir além para manter os talentos, aumentar...
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