Para atrair e manter talentos na empresa, muitas instituições desejam se destacar e, para isso, oferecem benefícios corporativos diferenciados. Ao perceber que diversos profissionais precisam de motivação e um incentivo...
Você, RH, sabe quais são os benefícios para estagiários? Quais são os obrigatórios e quais a empresa pode oferecer para cuidar do bem-estar do estagiário? Nós da Allya iremos contar quais são esses benefícios corporativos que podem...
Cada vez mais, os colaboradores estão desejando encontrar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Principalmente,pelo fato de muitos trabalhadores realizarem home office e/ou passarem o dia todo 100% conectados...
Existem diversos benefícios corporativos democráticos no mercado. A Allya é um deles e ajuda o colaborador a economizar o seu salário por meio de diversos descontos em lojas parceiras. Mas como esse benefício funciona?
Nos últimos anos, devido às mudanças de comportamento profissional relacionadas à pandemia, as preferências dos funcionários estão passando por diversas transformações. Uma delas é a escolha pelos benefícios de bem-estar...
Como oferecer assistência através de benefícios corporativos para mais de 8 mil colaboradores espalhados em mais de 160 cidades do Brasil? Esse era o maior desafio para o RH da construtora MRV. Por isso, neste artigo, vamos contar...
O RH da sua empresa está preparado para receber os Millennials e a Geração Z no mercado de trabalho? Afinal, gerir pessoas não é uma tarefa fácil, principalmente se os profissionais forem de idades e gerações diferentes.
Você já pensou em oferecer um benefício de descontos em compras e serviços para os funcionários? Será que vale a pena? Nós da Allya vamos contar para você se realmente é vantajoso ou não a oferta desse tipo de benefício!
Você acredita que os benefícios corporativos oferecidos pela sua empresa atendem às necessidades reais dos seus funcionários no dia a dia? Pois é, se você faz parte do RH e ainda não pensou nisso, então é necessário...
Reduzir turnover de colaboradores dentro da empresa é um dos maiores desafios para os profissionais de RH. Afinal, esse indicador afeta o financeiro da organização, o clima organizacional e a produtividade das equipes.
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