O teste de perfil comportamental é uma ferramenta que permite ao RH entender melhor seus colaboradores e possíveis talentos para o time. Ao criar e aplicar esses testes, é possível identificar as características e tendências comportamentais que influenciam…
Para muitas pessoas, alcançar um estilo de vida mais saudável é um desafio significativo. A correria do dia a dia, aliada às responsabilidades da vida adulta, dificulta frequentemente a adoção de hábitos positivos para o corpo e a mente.
Ser reconhecido pelo desempenho no trabalho é uma vontade compartilhada por todos que se dedicam à empresa. Sob essa perspectiva, é cada vez mais comum que as organizações busquem maneiras de reconhecer e premiar os seus colaboradores por meio de…
Existe uma tendência crescente no cenário global de trabalho conhecida como “quiet ambition” ou, em uma tradução livre, “pouca ambição”. Essa expressão reflete a postura de jovens, especialmente da geração Z, que não demonstram grande interesse em ocupar cargos de liderança…
Para além do salário, os principais benefícios corporativos desempenham um papel fundamental na estratégia de Recursos Humanos. Afinal, em tempos de crise econômica, em que o poder de compra diminui, oferecer benefícios…
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