De acordo com uma pesquisa realizada pelo Mercado Livre, 85% dos consumidores pretendem fazer compras durante a Black Friday 2024. Nós, da Allya, vamos explorar como o setor de Recursos Humanos pode aproveitar essa época para oferecer benefícios focados em descontos em produtos e serviços que melhoram o bem-estar financeiro e pessoal. Confira a seguir!
Quando será a Black Friday 2024?
A Black Friday 2024 ocorrerá no dia 29 de novembro, seguindo a tradição de ser realizada na sexta-feira após o Dia de Ação de Graças nos Estados Unidos. No Brasil, esse evento também acontecerá nesse mesmo dia.
Vale lembrar que as promoções começam antes da data oficial, com um período conhecido como “esquenta”, que vai de 4 a 28 de novembro.
Benefícios para os consumidores ao aproveitar a Black Friday
Veja quais são as principais vantagens para os consumidores ao aproveitarem a Black Friday 2024:
- Descontos imperdíveis: a Black Friday oferece grandes descontos, que podem chegar a 90%, permitindo uma economia significativa, especialmente antes das compras de Natal.
- Planejamento antecipado: muitos aproveitam as promoções para antecipar compras de Natal e evitar a correria de última hora.
- Utilização de benefícios corporativos: funcionários que recebem benefícios corporativos podem usar esses recursos para aproveitar as ofertas.
- Experiências exclusivas: além de produtos, serviços como academias e cursos online também têm descontos, incentivando o investimento em bem-estar e desenvolvimento pessoal.
Benefício de desconto pode motivar colaboradores durante a Black Friday
Os benefícios corporativos de descontos durante a Black Friday 2024 são uma maneira eficaz de motivar os funcionários, oferecendo economia e fortalecendo o vínculo com a empresa. Veja como:
Economia significativa
Os colaboradores podem aproveitar descontos em itens essenciais, como saúde, alimentação e bem-estar. Plataformas de descontos corporativos ajudam a facilitar esse acesso, aliviando o estresse financeiro e demonstrando a preocupação da empresa com o bem-estar dos funcionários.
👉 Como reduzir o estresse financeiro dos trabalhadores?
Promoção do planejamento financeiro
RHs podem ajudar os trabalhadores a planejar suas compras, promovendo práticas como a criação de listas de desejos e a comparação de preços antes da Black Friday 2024.
Isso incentiva a gestão financeira responsável e previne compras impulsivas, beneficiando a saúde financeira a longo prazo.
Maior satisfação e engajamento
Quando os colaboradores percebem que a empresa oferece benefícios que realmente fazem a diferença em suas vidas pessoais, o resultado é um aumento no engajamento e na satisfação.
Sentir-se valorizado através de benefícios de descontos em produtos e serviços desejados pode até aumentar a lealdade à empresa.
Como aproveitar a Black Friday promovendo o bem-estar financeiro?
O RH pode promover o bem-estar financeiro e ajudar o colaborador a entender como aproveitar a Black Friday 2024. Confira algumas estratégias eficazes que podem ser aplicadas:
1. Oferta de benefícios de descontos
O setor pode disponibilizar benefícios corporativos que proporcionem economia em itens essenciais e serviços desejados pelos colaboradores.
Por exemplo, plataformas de bem-estar financeiro como a Allya oferecem uma variedade de descontos em áreas como alimentação, saúde, educação, lazer, entre outros. Esses descontos ajudam os funcionários a economizar não apenas na Black Friday 2024, mas durante todo o ano.
2. Educação sobre segurança nas compras
Para garantir que os colaboradores façam compras seguras, é importante que os RHs forneçam orientações sobre como evitar fraudes, falsas ofertas e golpes na Black Friday.
Reforçar o uso de cartões virtuais para transações online, além de práticas seguras de monitoramento de preços, pode aumentar a segurança e a confiança durante as compras.
3. Promoções em saúde e bem-estar
Investir em descontos para serviços que promovam a saúde física e mental dos colaboradores, como academias e, terapia online, é uma forma eficaz de mostrar preocupação com o bem-estar geral.
Aproveitar as promoções da Black Friday 2024 nesses segmentos permite que os funcionários cuidem de si mesmos de forma acessível.
4. Comunicação clara sobre benefícios
Uma comunicação eficiente e transparente é essencial. Os RHs devem garantir que todos os colaboradores estejam cientes das oportunidades de desconto disponíveis e saibam exatamente como utilizá-las.
Fornecer informações claras sobre os produtos e serviços cobertos pode aumentar o engajamento e a utilização dos benefícios.
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