A vida financeira de muitos brasileiros não está sendo fácil, principalmente nesse último ano. Muitas pessoas, mesmo com trabalho, ficam preocupadas com as suas finanças no dia a dia. Por isso, esse problema acaba se tornando uma preocupação para o RH, que percebe a desmotivação, baixa produtividade e perda de foco dos profissionais.
Neste texto, vamos explicar o que são benefícios financeiros e como eles podem ajudar a empresa a lidar com as questões relacionadas ao dinheiro dos funcionários.
O que são benefícios financeiros?
Se você quer saber o que são benefícios financeiros, então vamos lá! Esse tipo de benefício contribui especialmente para o bem-estar financeiro do colaborador.
O bem-estar financeiro é a sensação de ter as finanças em dia, pagar todas as contas mensais, sobrar dinheiro no final do mês, aproveitar a vida e poupar para o futuro.
Sendo assim, benefícios corporativos financeiros ajudam nas despesas diárias do funcionário para ele alcançar o tão sonhado bem-estar financeiro.
Geralmente, esses benefícios estimulam a economia nos gastos essenciais e de consumo, além do ganho da consciência financeira.
Sinais dos colaboradores com problemas financeiros
Como o RH pode descobrir que os funcionários estão com problemas financeiros? A melhor maneira é aplicando uma pesquisa de bem-estar financeiro para saber como os profissionais lidam com as finanças.
Mas alguns sinais podem indicar que os trabalhadores estão passando por problemas de dinheiro. São eles:
- Recebem muitas ligações de cobrança por telefone.
- Precisam se ausentar do trabalho para pagar contas que estão prestes a vencer ou que já venceram.
- Reclamam sempre da falta de dinheiro, mesmo após receber o salário e da renovação dos benefícios.
- Estão mais estressados e irritados no dia a dia de trabalho.
- Pedem dinheiro emprestado aos colegas.
- Faltam ao trabalho para resolverem pendências financeiras.
- Chegam atrasados na empresa porque teve que resolver algum problema relacionado com o dinheiro.
- O rendimento profissional cai consideravelmente.
Quais benefícios financeiros oferecer aos colaboradores?
Em 2020, entre os benefícios corporativos mais desejados pelos profissionais, o benefício de bem-estar financeiro foi um dos apontados, segundo a Society for Human Resource Management (SHRM).
Portanto, veja quais as melhores opções de benefícios financeiros para oferecer na sua empresa:
- Plataforma de descontos em compras
Comprar economizando vale muito a pena! A plataforma de descontos é um benefício financeiro que ajuda o colaborador a gastar menos para economizar o seu salário.
A Allya oferece essa plataforma de descontos em mais de 30 mil parceiros de diversos segmentos, como farmácias, cursos, academias, lojas, restaurantes e muito mais.
- Programa de orientação financeira
A educação financeira ainda é um assunto desconhecido para muitos brasileiros, já que não é discutido nas escolas e nem dentro das empresas.
Por isso, o RH pode montar um programa de educação financeira com cursos, workshops, palestras, grupos de discussão, consulta individual com especialista em finanças e muito mais.
- Benefícios financeiros que incluem a família
Se economizar é bom, imagina economizar em família? O RH pode oferecer benefícios financeiros que incluem as famílias dos trabalhadores.
Como? Existem diversas opções no mercado de benefícios, como viagens de lazer, auxílio-creches e auxílios emergenciais em caso de doença.
O benefício de desconto da Allya também é uma ótima opção nesse caso, já que não possui limite de uso dos cupons, então o funcionário pode utilizar e oferecer também o mesmo desconto para alguém da família.
Quais as vantagens dos benefícios financeiros?
Viu como os benefícios financeiros podem ajudar os colaboradores com problemas financeiros na sua empresa?
E ainda podemos reforçar isso com as vantagens que eles oferecem:
- Maior produtividade.
- Mais engajamento e valorização dos funcionários.
- Atrai e retém bons profissionais.
- Promove o bem-estar financeiro.
- E muito mais!
RH, agora você sabe o que são benefícios financeiros e como eles podem ajudar os colaboradores da sua empresa. Conte com o benefício da Allya! 💸
