A maioria dos investidores acredita que a oferta de férias ilimitadas aos funcionários pode ser benéfica para as empresas, segundo uma pesquisa da Bloomberg. Nós da Allya contaremos tudo o que os profissionais de RH precisam saber sobre essa novidade.
Algumas empresas no Brasil já estão experimentando a jornada de 4 dias no trabalho, em vez dos habituais 5 dias. No entanto, as opiniões sobre essa prática variam, com argumentos a favor e contra. Alguns argumentam que ela melhora...
Para entender como andam as mudanças no pacote de benefícios nas empresas, nós da Allya trouxemos os dados de uma pesquisa realizada pela Robert Half. Com a crescente dificuldade em atrair e reter profissionais qualificados nos últimos anos...
Para se sobressair em seu mercado corporativo cada vez mais competitivo, toda empresa precisa apostar na construção de um ambiente de trabalho humanizado. Afinal, um ambiente acolhedor e humano pode ganhar a confiança dos colaboradores...
O trabalho pode ser exaustivo e desafiador, tanto para o corpo quanto para a mente, mas como identificar a diferença entre o estresse causado pela tensão cotidiana e os sinais de uma Síndrome de Burnout? Nós da Allya vamos explicar o que é...
Atualmente, os trabalhadores estão cada vez mais em busca de maneiras para criar uma rotina de trabalho produtiva para realizar as responsabilidades do dia a dia com sucesso. Pensando nisso, nós da Allya criamos este artigo para ajudar os profissionais de RH...
A busca pela palavra “procrastinação” atingiu níveis surpreendentes no mundo todo, desde 1º de janeiro até 17 de maio, como revelado pelos dados do Google Trends e divulgado no site da Forbes. No Brasil, essa tendência também foi evidente, com um aumento...
No domingo, muitos profissionais enfrentam um sentimento intenso de ansiedade e apreensão, conhecido como “síndrome do domingo” ou “Sunday scaries”, em inglês. Essa sensação não é surpreendente, uma vez que um artigo no site da American Psychological Association...
Recentemente, foi aprovado um Projeto de Lei (PL) que visa garantir a igualdade salarial entre homens e mulheres que desempenham as mesmas funções. Apesar de já existirem iniciativas similares, as leis anteriores que abordavam esse assunto não eram...
Manter um ambiente de trabalho harmonioso é essencial para o bom funcionamento da empresa. Uma estratégia eficaz para alcançar esse objetivo é a criação de um canal de denúncias nas empresas. Com esse recurso, é possível incentivar os funcionários a expressarem...
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