Ei, você que trabalha na área de Recursos Humanos de uma empresa, sabe o que é gestão por competência? Se você já ouviu falar, mas não deu muita atenção, ou ainda não conhece, então está no lugar certo. Nós Allya vamos explicar tudo...
De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), a saúde é um “estado de bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doença ou de enfermidade”. Portanto, quando as empresas se preocupam com a...
O setor de Recursos Humanos consegue impactar positivamente todos os funcionários e influenciar no crescimento da empresa. Porém, para essa área não ficar sobrecarregada de tarefas é preciso aprender como aumentar a produtividade no RH.
Mais um ano se passou e aqui estamos nós falando das novas tendências de RH para 2021. Que bom, não é mesmo? Afinal, nada mal começar o ano apresentando as principais novidades para esse setor que tanto amamos, né? Por isso...
Ei, RH! Você já deve saber o que é clima organizacional, mas vamos relembrar um pouco sobre esse importante indicador dentro da sua empresa. Além disso, vamos contar como medir esse índice e como melhorar o clima no ambiente corporativo...
Tempo é dinheiro! Quem nunca ouviu ou falou essa frase alguma vez na vida? Realmente, essas 3 palavrinhas juntas fazem muito sentido. Afinal, todo mundo reclama que não pode perder tempo porque é sinônimo de perda de dinheiro...
Um belo programa de benefícios de uma empresa pode fazer brilhar os olhos dos profissionais. Afinal, os benefícios corporativos são um grande atrativo nas vagas e um mega estímulo para gerar motivação, engajamento e satisfação...
Apesar de ter muitos conteúdos sobre o que é gestão de Recursos Humanos, os tempos mudaram e o tema merece ser revisitado. Afinal, o mundo corporativo se transforma a todo momento e, por isso, nós da Allya queremos...
Nos tempos atuais, o grande desafio dos RHs é promover o bem-estar no trabalho, seja ele presencial ou remoto. É notável que o cansaço mental, desânimo físico e problemas financeiros atrapalhem o desempenho dos profissionais no dia a dia.
Muitas empresas acham que apenas o salário pode motivar ou desmotivar os funcionários, mas estão bem enganadas! O estresse, cansaço, problemas financeiros, entre outras dificuldades atrapalham a motivação e o bem-estar do profissional no trabalho.
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