O dinheiro é a maior preocupação atual para 74% dos brasileiros nos últimos anos, segundo pesquisa publicada recentemente pela fintech Onze. O que esse número pode causar na sua empresa? Como seus funcionários são impactados...
O mundo vive em uma constante transformação a todo momento. Novas tecnologias, diferentes ferramentas, aumento do consumo digital, entre tantas outras revoluções que marcaram os últimos anos. Por conta disso, o setor de Recursos Humanos também evoluiu...
A Transformação Digital Web Conference — TDWC 2022 é um evento online, completo e totalmente gratuito para pessoas interessadas em receber insights de vários profissionais do segmento digital. Nós da Allya vamos contar quais foram os principais...
A taxa de desemprego do Brasil chegou a 11,2% em fevereiro de 2022, segundo o IBGE. Muitos brasileiros lutam para encontrar um trabalho numa época de crise financeira e incertezas sobre o futuro. No entanto, uma parte desse percentual, a geração Z, prefere o desemprego...
O CONARH 2022 foi realizado em abril, de forma presencial, no espaço São Paulo Expo. Como tínhamos integrantes da Allya no evento, decidimos contar tudo que rolou para vocês, neste post. Confira logo abaixo!
Todo setor possui boas práticas que devem ser seguidas pela equipe. Por isso, nós da Allya listamos as melhores ações que o time de RH pode seguir para engajar seus colaboradores com a oferta de benefícios corporativos eficientes. Confira a seguir!
Escolher um fornecedor de benefícios corporativos é uma decisão importante para todas as empresas. Por isso, nós da Allya vamos dar algumas dicas para o setor de Recursos Humanos encontrar a empresa certa...
Nos momentos de crise financeira e preços altos, como comprar os presentes para o Dia das Mães sem estourar o orçamento pessoal? Essa é uma dúvida de muitos brasileiros que estão lidando com o aumento dos preços...
Após 2 anos do início da pandemia causada pela Covid-19, sem dúvidas, o mercado corporativo mudou completamente. Nessas mudanças, surgiram novos modelos de trabalho e, consequentemente, novos benefícios corporativos para atender as demandas.
Para atrair e manter talentos na empresa, muitas instituições desejam se destacar e, para isso, oferecem benefícios corporativos diferenciados. Ao perceber que diversos profissionais precisam de motivação e um incentivo...
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