Empresas podem se tornar pet friendly e oferecer muito além da permissão de pets no local de trabalho. Existem diversas formas de deixar os seus colaboradores mais satisfeitos e felizes com atitudes simples e fáceis. Por isso, nós...
As ações de Team Building são grandes aliadas das empresas quando o assunto é engajamento e motivação dos colaboradores. Se você ainda não sabe o que é esse recurso, não sabe sobre a sua importância e como implementá-lo...
Não está fácil pagar a conta de energia nos últimos tempos. Afinal, em julho deste ano, houve a mudança no sistema de bandeira tarifária para o patamar 2, ou seja, a cada 100 kWh consumidos aumentou...
Sabemos que o departamento de Recursos Humanos é um dos setores mais importantes dentro da empresa. Afinal, essa é a única área que consegue ajudar os colaboradores a se desenvolverem no dia a dia e, ao mesmo tempo...
Angústia, medo, irritação, tristeza e ansiedade são sentimentos comuns em pessoas que estão passando por momentos difíceis, como o endividamento. Por isso, precisamos falar da relação da saúde mental com a nossa saúde financeira...
Está na hora de descobrir quais são os benefícios corporativos mais desejados pelos seus colaboradores! Nós da Allya vamos ensinar como escutar e atender todas as necessidades dos profissionais da sua empresa. Além disso, contaremos...
A campanha Setembro Amarelo foi criada pelo CVV (Centro de Vacinação da Vida), CFM (Conselho Federal de Medicina) e ABP (Associação Brasileira de Psiquiatria). O objetivo dessa campanha é estimular a conscientização...
Com o avanço das tecnologias e criações de novas ferramentas digitais, todos os setores das empresas tiveram que passar por grandes transformações, inclusive a área de Recursos Humanos. Por isso, neste post do blog da Allya, nós...
Pequenas empresas, grandes negócios, certo? Se você trabalha em uma instituição de pequeno porte, saiba que é necessário fazer a gestão de RH nas pequenas empresas. Embora muitos micros e pequenos empreendedores...
Seja onde for, a comparação é algo natural entre os seres humanos. Por isso, esse método ganhou um nome específico no mundo corporativo: Benchmarking. Você sabe o que é essa metodologia? Confira neste artigo.
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