Benefícios trabalhistas: entenda o que sua empresa precisa oferecer

Todo setor de RH precisa procurar quais são os benefícios obrigatórios que devem ser entregues aos funcionários, se ele for contratado com o sistema CLT, por exemplo. Além disso, também é importante saber quais são os benefícios flexíveis...

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Controle financeiro: como a empresa pode ajudar o funcionário?

Em tempos de crise econômica, altos índices de desemprego, engana-se quem pensa que apenas os brasileiros que possuem trabalho conseguem ter controle financeiro. Até mesmo quem possui renda mensal está destinado a ter problemas...

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Checklist básica para integração de novos funcionários

Ei, RH, como você faz a integração de novos funcionários? Essa primeira etapa é muito importante para os novos integrantes e para a empresa. O onboarding de colaboradores, como também é chamado, apresenta os principais pontos sobre a empresa...

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Clube de parceiros para os colaboradores economizarem!

Os benefícios corporativos podem motivar, engajar e aumentar a produtividade dos funcionários dentro de uma empresa. Uma ótima opção no mercado é o clube de parceiros que oferecem descontos para os trabalhadores economizarem nas despesas diárias.

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o que são benefícios financeiros? A plataforma de desconto da Alllya

O que são benefícios financeiros? Quais oferecer ao colaborador?

A vida financeira de muitos brasileiros não está sendo fácil, principalmente nesse último ano. Muitas pessoas, mesmo com trabalho, ficam preocupadas com as suas finanças no dia a dia. Por isso, esse problema acaba se tornando uma...

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Quais são os indicadores de RH que você precisa acompanhar?

Provavelmente, você já ouviu falar sobre os indicadores de RH, né? Mas talvez você não conheça todos ou não se lembre de alguns. Por isso, nós da Allya vamos relembrar o que são e quais são esses indicadores tão importantes para o setor de RH.

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Como cuidar do bem-estar social dos funcionários no home office

O bem-estar dos colaboradores nas empresas se tornou uma pauta muito importante, principalmente no regime de trabalho home office. Por isso, o setor de RH precisa criar ações e iniciativas para manter a motivação, o engajamento...

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Leia mais sobre o artigo A importância da Cultura Organizacional para a nova geração
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A importância da Cultura Organizacional para a nova geração

RH, como está a Cultura Organizacional da sua empresa? Ela está preparada para receber as novas gerações de profissionais? Pois é, você precisa pensar sobre isso! Mas, antes, queremos convidar você para participar...

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