Problemas com dinheiro do colaborador prejudicam a empresa

Infelizmente, a maioria dos brasileiros possui ou já passou por problemas com dinheiro. Afinal, são 66,3% dos consumidores endividados no Brasil, segundo a última Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor (Peic) realizada pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) em 2020. 

Pensando nisso, nós da Allya queremos alertar sobre os perigos à saúde do trabalhador e do crescimento da empresa causados pelos problemas financeiros pessoais. Confira a seguir! 

Problemas com dinheiro dos funcionários 

Sentimos dizer isto para as empresas, mas os problemas com dinheiro dos seus colaboradores também são seus! 

Vamos explicar porquê o trabalhador com estresse financeiro pode causar riscos ao seu negócio. 

Primeiramente, podemos contar os impactos negativos que os problemas financeiros causam no desempenho profissional: 

  • Falta de concentração no trabalho. 
  • Ocupar o dia útil para resolver os problemas financeiros. 
  • Paradas nas atividades profissionais para atender às ligações de cobranças.
  • Estresse com os colegas profissionais.
  • Irritação com os pedidos de demandas e ordens dos líderes. 
  • Perda do sono à noite e, consequentemente, começo do dia com lentidão e sonolência.

Outros mais graves podem provocar a queda do bem-estar desses trabalhadores. Contamos mais a seguir!

Danos ao bem-estar dos funcionários

Os problemas com dinheiro podem ir além e trazer danos mais graves aos trabalhadores, como complicações para a saúde física e mental. 

Existem estudos que apontam que o estresse financeiro desperta os hormônios que desencadeiam alta frequência cardíaca, úlceras, rugas, insônia e elevação da pressão arterial.

A saúde mental desse trabalhador com dificuldades financeiras também é afetada. Segundo uma pesquisa da empresa Acordo Certo, esses problemas geram alterações de humor, crises de ansiedade, vida afetiva prejudicada, entre outros. 

Além disso, o bem-estar financeiro do colaborador também é afetado, já que ele não consegue ter um presente economicamente seguro e um futuro financeiro tranquilo. 

Riscos financeiros para a empresa 

Como toda ação gera uma consequência, os problemas financeiros dos trabalhadores também afetam sua empresa. 

Afinal, os colaboradores com problemas com dinheiro diminuem a produtividade no dia a dia e, consequentemente, as atividades não são finalizadas a tempo ou não possuem um resultado suficiente. 

Sendo assim, a empresa pode perder dinheiro com essa falta de atenção e baixa produção dos trabalhadores endividados. 

Além do caixa da empresa afetado, outro fator muito importante pode ser abalado pelas situações causadas pelos funcionários com problemas financeiros: o Clima Organizacional

Se esse indicador estiver leve e saudável, então os colaboradores ficarão motivados e felizes, mas com o clima pesado e estressante por conta dos problemas pessoais, esses profissionais ficarão desmotivados enquanto realizam suas funções.

O que pode ser feito, RH? 

Essa é a melhor parte: o setor de Recursos Humanos pode ajudar os colaboradores com problemas com dinheiro. Como? 

  • Crie um programa de bem-estar financeiro com palestras, workshops e consultorias com profissionais especializados. 
  • Conheça os hábitos financeiros dos funcionários aplicando pesquisas de bem-estar financeiro. 
  • Ofereça benefícios financeiros, como a plataforma de descontos da Allya, que faz o profissional economizar na alimentação, saúde, educação, compras, entretenimento e muito mais.
  • Conscientize financeiramente as equipes com informações úteis sobre dinheiro em chats, e-mails e newsletters corporativas 

Agora você sabe como ajudar os colaboradores que possuem problemas com dinheiro. Conte com a Allya nessa missão!

Posts Recentes
Categorias
Amanda Miquelino
Amanda Miquelino
Jornalista, apaixonada pelo SEO e pelo Marketing Digital. Estou desvendando o mundo do RH para encontrar os melhores benefícios corporativos que promovam o bem-estar aos colaboradores.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *