Atualmente, 77% das empresas acreditam que as habilidades sociais são tão importantes quanto as habilidades técnicas no ambiente laboral, conforme estudo do site de recrutamento CareerBuilder. Então, se você quer entender melhor sobre a importância dessas habilidades...
Existem diversas ações para atrair e reter talentos nas organizações. No entanto, investir no bem-estar físico e mental dos funcionários ainda é considerado a maneira mais eficiente. Inclusive, as ações que estimulam esses fatores vão além...
Você sabia que o conflito de gerações é um dos problemas mais recorrentes no ambiente corporativo? Afinal, no espaço do trabalho é possível encontrar profissionais de diferentes gerações. Então como lidar com essas diferenças de idades e pensamentos?
O mundo corporativo tem entendido e cuidado cada vez mais do colaborador em diversas esferas. De modo geral, resultam em jornadas mais saudáveis e humanizadas, por isso, o conceito de wellbeing se encaixa muito bem nessa virada...
Muitos integrantes do setor de Recursos Humanos tiveram que mudar suas ações por conta dos modelos atuais de trabalho, como o home office e sistema híbrido. Por isso, nós da Allya vamos ensinar como melhorar a experiência do funcionário nesses esquemas...
A jornada do colaborador é um dos novos termos do glossário de RH, que todo integrante deste setor precisa saber. Além disso, é importante ressaltar que os benefícios corporativos têm grandes impactos na trajetória dos profissionais.
Normalmente, o uso da palavra “produtividade” está associado à quantidade de serviços realizados, produtos entregues e metas alcançadas. Mas poucas pessoas conhecem um novo conceito relacionado a esse termo: a produtividade tóxica.
Entre muitas responsabilidades do setor de RH, podemos citar a marca empregadora, que contribui para a satisfação e retenção de talentos. Por isso, neste artigo, nós da Allya mostraremos como essa área pode contribuir...
Um dos primeiros conselhos financeiros para quem deseja melhorar a relação com o dinheiro é saber diferenciar os gastos essenciais e supérfluos. Mas como fazer essa distinção? Para alguns, pode parecer simples, mas...
Nos últimos anos, a adaptação às mudanças e o bem-estar dos trabalhadores estiveram presentes na composição de um bom plano de Recursos Humanos. Porém, chegamos na metade do ano e as novidades para esse...
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