Em 2024, os registros de dengue no Brasil chegaram a uma marca preocupante de 512 mil casos, conforme informado pelo Ministério da Saúde em seus dados mais recentes. A situação levanta sérias preocupações sobre a incidência crescente da doença em nosso país. Tendo em vista que essa é uma luta coletiva, também cabe às empresas realizar ações que ajudem no combate à doença.
Nós da Allya queremos compartilhar algumas dicas sobre como as empresas podem ajudar a combater e a prevenir a dengue. Confira a seguir!
Aedes aegypti: mosquito da dengue e outras doenças
O Aedes aegypti, conhecido como o “mosquito da dengue”, é o agente transmissor de doenças como dengue, zika e chikungunya.
Entre os sintomas mais comuns dessas doenças, podemos citar a febre, dores articulares e manchas vermelhas na pele.
A febre alta surge de repente, podendo ultrapassar os 39 ºC, e desaparece em cerca de sete dias. Um acompanhamento cuidadoso é necessário para prevenir a desidratação.
A dengue se divide em dois tipos: a clássica e a hemorrágica. Como o próprio nome sugere, a forma hemorrágica pode causar desde pequenos sangramentos até situações graves, incluindo riscos de derrame. Se não for controlada adequadamente, a doença pode levar à morte.
Por isso, é fundamental estar atento aos sintomas e buscar ajuda médica quando necessário para evitar complicações sérias.
Confira 8 dicas para combater a dengue no ambiente de trabalho
Durante o verão, em decorrência do aumento das chuvas, a proliferação do mosquito é ainda mais agravada. Nesse sentido, é fundamental investir em estratégias para prevenir a incidência da doença, visando preservar a saúde de toda a equipe da empresa e da comunidade ao redor. Veja algumas dicas para combater o mosquito aedes aegypti!
1. Colocar areia nos pratos de vasos das plantas
Evite que os pratos dos vasos de plantas acumulem água, um local propício para o mosquito da dengue.
Se houver plantas no ambiente de trabalho, coloque areia nos pratinhos para ajudar a absorver o excesso de água regada, evitando o acúmulo que propicia a proliferação do mosquito.
2. Fazer limpeza da bandeja de água
Locais como bebedouros e geladeiras com dispensadores geralmente possuem bandejas para armazenar água excedente.
Se essa água ficar parada por muito tempo, se torna um convite para o mosquito. Portanto, é necessário limpar e higienizar a bandeja diariamente com sabão neutro.
3. Deixar os recipientes virados de cabeça para baixo
Em áreas abertas, é essencial virar recipientes, como garrafas de vidro, baldes e vasos, de cabeça para baixo. Isso evita o acúmulo de água durante a chuva.
4. Manter a caixa d’água fechada
A caixa d’água da empresa deve ser mantida fechada para evitar a disseminação do mosquito. Além disso, é fundamental realizar a limpeza a cada 3 meses, utilizando produtos específicos para eliminar possíveis ovos do mosquito presentes na água.
5. Fazer a conscientização e educação
Para conscientizar os colaboradores sobre a dengue, a equipe de RH pode desenvolver e distribuir diversos materiais informativos, como folders, cartazes, vídeos e e-mails.
Esses recursos têm como objetivo informar sobre a doença, seus sintomas, formas de prevenção e tratamento. Além disso, promover palestras e treinamentos com especialistas proporciona uma oportunidade valiosa para aprofundar o conhecimento dos funcionários sobre a dengue e suas implicações.
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6. Realizar inspeções no ambiente de trabalho
Garantir a eliminação de criadouros do mosquito Aedes aegypti no ambiente de trabalho é uma responsabilidade do RH. Isso inclui a realização de inspeções regulares em todos os ambientes da empresa, identificando e eliminando possíveis criadouros do mosquito.
Manter a manutenção preventiva em calhas, caixas d’água, ralos e outros locais propensos ao acúmulo de água é essencial. O recolhimento regular de lixo e a manutenção de lixeiras tampadas são medidas essenciais.
7. Promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores
O RH pode contribuir para a promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores incentivando o uso regular de repelentes, fornecendo-os quando possível, especialmente durante o período chuvoso.
Ademais, criar e manter um ambiente de trabalho limpo, organizado e livre de criadouros do mosquito é uma prática que contribui significativamente para a saúde e o bem-estar da equipe.
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8. Monitorar casos no trabalho
O acompanhamento atento dos casos de dengue entre os colaboradores também é uma responsabilidade do RH. Em casos confirmados, imediatamente, notificar as autoridades sanitárias para os agentes tomarem todas as medidas de controle necessárias.
Vantagens de combater a dengue no trabalho
Veja as maiores vantagens para as empresas ao realizar ações para combater a dengue:
- Redução do absenteísmo: a dengue causa afastamentos do trabalho por até 14 dias, impactando a produtividade e gerando custos para a empresa. A prevenção diminui significativamente esses afastamentos.
- Melhora na qualidade de vida: a doença causa sintomas debilitantes, como febre alta, dores musculares e articulares, podendo levar a complicações graves. A prevenção garante a saúde e bem-estar aos colaboradores.
- Diminuição do risco de doenças graves: a dengue pode evoluir para casos graves, como dengue hemorrágica. A prevenção protege os colaboradores contra possíveis complicações.
Para a empresa:
- Aumento da produtividade: a dengue causa perda de produtividade por absenteísmo, presenteísmo (funcionários trabalhando doentes) e desmotivação. A prevenção garante um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
- Redução de custos: a empresa economiza com custos de afastamentos, tratamentos médicos, hospitalizações e até mesmo indenizações em casos graves. Isso significa que a empresa pode economizar dinheiro e investir em outros benefícios para seus colaboradores, como a Allya, uma plataforma de bem-estar financeiro para os colaboradores economizarem nas compras.
- Melhora da imagem da empresa: uma empresa que se preocupa com a saúde dos seus colaboradores demonstra responsabilidade social e compromisso com o bem-estar dos funcionários. Isso contribui para uma imagem positiva da empresa no mercado.
- Motivação dos colaboradores: a prevenção da dengue demonstra o cuidado da empresa com seus funcionários, gerando maior confiança, lealdade e motivação.
Seguindo essas dicas simples, é possível combater a dengue no ambiente de trabalho e manter a segurança dos funcionários e vizinhos. Para mais dicas de RH, se inscreva na nossa newsletter e receba atualizações no seu e-mail!
