Será que os colaboradores da sua empresa já pensaram no presente para o Dia dos Pais? O setor de Recursos Humanos pode ajudar os funcionários a escolherem presentes que promovam saúde!
Nós da Allya mostraremos como as opções voltadas para o bem-estar é uma excelente ideia para melhorar a qualidade de vida dos pais. Confira a seguir!
7 ideias de presente para o Dia dos Pais
O Dia dos Pais sempre acontece no segundo domingo de agosto, no Brasil. Portanto, é hora de pensar com carinho no presente para essa data.
Cada pai é único, com seus próprios gostos e necessidades, e o RH pode buscar soluções especiais que atendam a todos os trabalhadores, como benefícios corporativos com descontos em compras.
Nossa dica é a plataforma de bem-estar financeiro da Allya, com milhares de descontos, em que é possível encontrar produtos ou serviços que sejam úteis e agradáveis para os pais, especialmente aqueles que promovam a saúde, o bem-estar e a autoestima. Veja as opções disponíveis, abaixo:
1. Sessão de massagens
Os colaboradores podem presentear os pais com uma sessão de massagem, uma experiência única e revitalizante. As massagens são a escolha perfeita, especialmente porque muitos pais ainda não tiveram a oportunidade de desfrutar dessa prática ao longo da vida.
As massagens conseguem revitalizar um corpo cansado e acalmar uma mente sobrecarregada por responsabilidades.
Além disso, elas proporcionam diversos benefícios para a saúde, como:
- melhora da circulação sanguínea;
- aprimora a aparência da pele;
- reduz inchaços;
- diminui as dores crônicas;
- muito mais.
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2. Relógio inteligente
Os relógios inteligentes são dispositivos que vão muito além de apenas marcar a hora. Isso porque oferecem funcionalidades incríveis, especialmente aquelas que facilitam os cuidados com a saúde.
Com um relógio inteligente ou monitor de atividade física, os pais dos seus funcionários poderão:
- acompanhar o progresso nos exercícios físicos;
- registrar as atividades realizadas ao longo do dia;
- monitorar indicadores importantes da saúde, como batimentos cardíacos, qualidade do sono, entre outros.
3. Day Spa
O Day Spa é uma experiência única que combina diversas técnicas com variados objetivos, tudo em um único dia.
Ao escolher o Day Spa, os pais têm a oportunidade de desfrutar de um conjunto de tratamentos e terapias especialmente selecionados para proporcionar um dia de relaxamento, bem-estar e cuidados com o corpo e a mente.
Esse tipo de experiência normalmente inclui uma ampla variedade de serviços, como:
- massagens relaxantes;
- banhos aromáticos;
- sessões de terapias holísticas;
- cuidados com a pele
- e muito mais.
4. Assinatura em academia
Uma assinatura em uma academia é um presente ideal para os pais que desejam manter-se ativos e saudáveis. Com essa opção, eles têm acesso a uma ampla variedade de atividades físicas.
Uma delas é a musculação, perfeita para fortalecer os músculos e melhorar a resistência física. Além disso, essa atividade é essencial para o condicionamento físico geral.
Muitas academias também oferecem aulas de yoga, ideal para trabalhar o equilíbrio, flexibilidade e relaxamento mental. Essa prática beneficia tanto a saúde física quanto a saúde mental.
5. Assinatura de aplicativo de meditação
A meditação é uma ferramenta poderosa para reduzir o estresse e melhorar o bem-estar mental. Com uma assinatura de um aplicativo de meditação, os pais podem ter acesso a uma variedade de meditações guiadas, técnicas de respiração e práticas de mindfulness que podem ser feitas a qualquer hora e em qualquer lugar.
6. Ingressos de cinema ou assinatura de streaming
Oferecer ingressos para o cinema ou uma assinatura de um serviço de streaming pode ser uma excelente maneira de homenagear os pais na empresa, proporcionando momentos de entretenimento e lazer que são valorizados por sua flexibilidade e diversidade.
Além disso, essa é uma oportunidade para:
- experimentar entretenimento de alta qualidade;
- assistir a novos lançamentos e clássicos do cinema;
- promover o relaxamento e do tempo de lazer;
- desfrutar de momentos em família.
7. Assinatura de serviços de bem-estar financeiro
Outra excelente opção de presente é a assinatura de serviços de bem-estar financeiro, como o oferecido pela Allya. Esses serviços ajudam os pais a gerenciar melhor suas finanças pessoais, economizar dinheiro e ter acesso a uma série de benefícios exclusivos.
Como fazer uma homenagem para o Dia dos Pais na empresa?
Homenagear os pais na empresa é uma maneira poderosa de reconhecer e valorizar não apenas o seu papel profissional, mas também em suas vidas pessoais. Essa prática demonstra empatia e consideração pela vida dos colaboradores, o que pode aumentar a motivação e o engajamento no trabalho.
Por isso, além das ideias de presente para o Dia dos Pais, trouxemos diversas estratégias para celebrar a data dentro do ambiente corporativo. Acompanhe!
Café da manhã ou almoço especial
Organize um café da manhã ou almoço especial para os pais da equipe. Pode ser um momento informal de convivência, em que todos possam compartilhar histórias e experiências sobre a paternidade.
Cartões personalizados
Distribua cartões personalizados ou mensagens escritas à mão para cada pai na empresa. Essas mensagens podem ser elaboradas pela equipe ou até mesmo pelos próprios filhos dos colaboradores, proporcionando um toque pessoal e emocional à homenagem.
Atividades em família
Promova atividades em família, como um dia de portas abertas na empresa, em que os filhos dos colaboradores possam visitar o local de trabalho e participar de atividades lúdicas. Isso aproxima os familiares dos colaboradores da realidade corporativa e reforça o apoio da empresa às dinâmicas familiares.
Concurso de fotos ou vídeos
Realize um concurso de fotos ou vídeos, onde os colaboradores possam compartilhar momentos especiais com seus pais. É uma forma de estimular a interação e o engajamento entre a equipe e criar um registro emocional das celebrações do Dia dos Pais na empresa.
Day off
Ofereça um dia de folga especial para os pais da equipe. Esse gesto permite que os colaboradores desfrutem de tempo adicional com suas famílias, reforçando o apoio da empresa ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Esse conteúdo trouxe inspiração para o presente para o dia dos pais na empresa e formas de homenagear? Então, assine nossa newsletter para acompanhar mais dicas como essas!
