Absenteísmo: saiba o que é, como calcular e reduzir a taxa na sua empresa!

O absenteísmo é uma importante métrica do setor de Recursos Humanos, capaz de indicar a quantidade de faltas e atrasos no trabalho que um time possui. Quando essa métrica é deixada de lado, esse comportamento pode prejudicar o funcionamento eficiente da equipe...

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Satisfação no trabalho: saiba como medir o nível e promovê-la entre os colaboradores 

Atualmente, encontrar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal se tornou uma prioridade para muitos trabalhadores. Essa vontade tem forte relação com uma pesquisa recente que indicou que 86% dos funcionários estariam dispostos a trocar de emprego em busca...

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Escuta ativa: o que é, benefícios e como o RH pode desenvolver na empresa

Já ouviu falar sobre escuta ativa? Essa habilidade ajuda você a se envolver em uma conversa. Nós da Allya contaremos tudo sobre esse assunto! Afinal, entender a importância da escuta ativa é fundamental para construir relacionamentos interpessoais na vida pessoal...

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7 ferramentas para o RH alinhar os objetivos com as ações dos colaboradores

O alinhamento dos objetivos da instituição com as ações dos colaboradores é fundamental para o sucesso de qualquer organização. O departamento de Recursos Humanos desempenha um papel crucial nesse processo, e ferramentas modernas podem ser aliadas...

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Leia mais sobre o artigo Carreira em W: como criar esse plano de carreira para os colaboradores?
carreira em W Allya

Carreira em W: como criar esse plano de carreira para os colaboradores?

Se você deseja promover o bem-estar dos colaboradores e o crescimento sustentável, precisa conhecer mais sobre a carreira em W. Ela é uma abordagem diferente e inovadora na forma de lidar com o plano de carreira dos profissionais.

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Inteligência emocional: a sua importância para o desempenho no trabalho

Cuidar da inteligência emocional tem sido cada vez mais importante para o mercado de trabalho. Os dias agitados fazem com que muitas pessoas priorizem as obrigações da empresa e se esqueçam dos momentos de lazer. Quando isso acontece, muitas tendem...

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Leia mais sobre o artigo Jornada de trabalho 4 dias: entenda como funciona, benefícios e qual o papel do RH 
jornada de 4 dias Allya

Jornada de trabalho 4 dias: entenda como funciona, benefícios e qual o papel do RH 

Algumas empresas no Brasil já estão experimentando a jornada de 4 dias no trabalho, em vez dos habituais 5 dias. No entanto, as opiniões sobre essa prática variam, com argumentos a favor e contra. Alguns argumentam que ela melhora...

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3 ações para o RH criar um ambiente de trabalho humanizado: veja aqui!

Para se sobressair em seu mercado corporativo cada vez mais competitivo, toda empresa precisa apostar na construção de um ambiente de trabalho humanizado. Afinal, um ambiente acolhedor e humano pode ganhar a confiança dos colaboradores...

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