Burnout parental: como empresas podem oferecer suporte

Segundo pesquisa da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, a experiência das mães de crianças, que ingressaram no ensino fundamental durante a pandemia do Covid-19, foi marcada por uma sobrecarga intensa. Esse fenômeno, conhecido como burnout parental, extrapola os muros domésticos e infiltra-se nos ambientes corporativos.

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Saúde do homem: iniciativas do RH que promovem bem-estar

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), homens vivem em média 7,1 anos a menos que mulheres no Brasil. Esse cenário revela que a saúde do homem se deteriora silenciosamente nos ambientes corporativos...

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Empresa verde: o que é, benefícios e como colocar em prática

A construção de uma empresa verde não depende apenas de iniciativas isoladas, mas da capacidade de incorporar a sustentabilidade à cultura interna e aos comportamentos do dia a dia. Quando esse compromisso se torna parte da identidade organizacional...

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DDS segurança do trabalho: ideias para aplicar na empresa

A segurança no ambiente de trabalho depende de práticas consistentes de prevenção e conscientização. Entre as ferramentas mais eficazes para reduzir acidentes e promover uma cultura de cuidado está o DDS segurança do trabalho (Diálogo Diário de Segurança).

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Livros sobre cultura organizacional: 8 leituras essenciais

A cultura organizacional define como uma empresa funciona, quais valores guiam as decisões e de que forma os colaboradores se relacionam entre si. Para líderes e profissionais de RH que desejam transformar esse ambiente, a leitura especializada...

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Auxiliar de RH: responsabilidades e desafios da função

Entre os cargos que sustentam o setor de Recursos Humanos, o auxiliar de RH tem um papel fundamental. Ele apoia processos administrativos, contribui para o relacionamento com colaboradores e garante que as práticas de gestão de pessoas ocorram de maneira organizada.

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Higiene ocupacional: prevenção e bem-estar no trabalho

Cuidar do ambiente de trabalho vai muito além de oferecer boas condições físicas. A prevenção de riscos, o controle de agentes nocivos e a promoção da saúde devem ser prioridades estratégicas. Nesse contexto, a higiene ocupacional se destaca...

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gestão de pessoas Allya

Outplacement: o que é, como funciona e benefícios do programa

O desligamento de um colaborador nunca é um processo simples. Para quem sai, representa incertezas profissionais e emocionais. Para quem fica, pode gerar insegurança e queda de engajamento. Já para a empresa, há o risco de abalar a reputação...

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Folga no domingo: o que diz a CLT sobre o direito das mulheres

A rotina de trabalho envolve direitos e deveres que precisam ser respeitados para garantir equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Um deles é a folga no domingo, prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) Embora o descanso semanal seja um direito...

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Halloween na empresa: 7 ideias simples para celebrar

Celebrar o Halloween na empresa vai muito além de doces e fantasias. A data pode ser transformada em um momento de integração, diversão e fortalecimento da cultura organizacional. Na Allya, acreditamos que pequenas celebrações no dia a dia...

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