Colaboradores de alto desempenho conseguem alcançar tanto os seus objetivos profissionais quanto os da empresa. Além disso, funcionários com alta performance são reconhecidos por onde passam e se destacam não apenas por suas habilidades, mas também...
A capacitação profissional é uma ferramenta fundamental para manter os colaboradores atualizados e competitivos. Sua aplicação se faz cada vez mais necessária atualmente, onde o mercado está em constante transformação e inovação.
Para discutir as novas tendências e práticas de gestão de pessoas, a Learning Village promoveu o evento “A Nova Era da Gestão de Pessoas”. Realizado em 27 de abril de 2023, o evento contou com a participação de empresas líderes em suas áreas de atuação...
Muitas pessoas acreditam que o dinheiro e a felicidade andam juntos. Afinal, assim é possível ter estabilidade financeira, segurança, adquirir bens materiais e experiências que podem trazer momentos de felicidade. Será mesmo que dinheiro traz felicidade?
A sociedade discute cada vez mais sobre relacionamentos abusivos na vida pessoal, mas também é necessário falar sobre relações tóxicas no âmbito profissional. Entre as formas de abuso mais comuns nas empresas, podemos destacar o gaslighting no trabalho.
A oferta de terapias alternativas no ambiente corporativo é uma realidade cada vez mais presente, inclusive da terapia holística. Afinal, os integrantes da área de Recursos Humanos estão cientes que o bem-estar dos colaboradores é fundamental para a produtividade.
O “quiet quitting” foi uma das palavras corporativas que mais marcaram 2022. Por isso, certamente você deve ter se deparado com o termo na internet ou nas conversas sobre trabalho. Esse movimento, que se tornou bastante popular entre a geração Z...
Todo mundo sabe da importância do feedback na vida do funcionário. Afinal, esse retorno pode melhorar o desempenho dele e até a satisfação no trabalho. Mas, além de dar o retorno aos funcionários, também é preciso saber como pedir feedbacks...
O ano de 2023 já está a todo vapor, e com ele chegam as despesas e contas para pagamento. Quem possui filhos aumenta essa lista, já que além de IPTU e IPVA, por exemplo, também é necessário pensar na matrícula e material escolar.
Empresas que possuem colaboradores com senso de pertencimento têm muito mais chances de sucesso! Afinal, funcionários satisfeitos, motivados e felizes na instituição tendem a ter um melhor desempenho que profissionais insatisfeitos com a organização.
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