Sabemos que os desafios das mulheres na liderança organizacional são grandes. Existem vários motivos que dificultam a ascensão das profissionais femininas nas empresas. Um deles pode estar relacionado ao fenômeno corporativo glass ceiling. Saiba mais a seguir!
Existem diversas ações para atrair e reter talentos nas organizações. No entanto, investir no bem-estar físico e mental dos funcionários ainda é considerado a maneira mais eficiente. Inclusive, as ações que estimulam esses fatores vão além...
Você sabia que o conflito de gerações é um dos problemas mais recorrentes no ambiente corporativo? Afinal, no espaço do trabalho é possível encontrar profissionais de diferentes gerações. Então como lidar com essas diferenças de idades e pensamentos?
O mundo corporativo tem entendido e cuidado cada vez mais do colaborador em diversas esferas. De modo geral, resultam em jornadas mais saudáveis e humanizadas, por isso, o conceito de wellbeing se encaixa muito bem nessa virada...
Muitos integrantes do setor de Recursos Humanos tiveram que mudar suas ações por conta dos modelos atuais de trabalho, como o home office e sistema híbrido. Por isso, nós da Allya vamos ensinar como melhorar a experiência do funcionário nesses esquemas...
A jornada do colaborador é um dos novos termos do glossário de RH, que todo integrante deste setor precisa saber. Além disso, é importante ressaltar que os benefícios corporativos têm grandes impactos na trajetória dos profissionais.
Normalmente, o uso da palavra “produtividade” está associado à quantidade de serviços realizados, produtos entregues e metas alcançadas. Mas poucas pessoas conhecem um novo conceito relacionado a esse termo: a produtividade tóxica.
Um dos pontos mais importantes ao criar uma estratégia de Employer Branding é desenvolver um EVP (Employee Value Proposition) sólido. Dessa forma, é possível fazer os talentos entenderem como a empresa se relaciona com seus colaboradores, a promoção...
Entre muitas responsabilidades do setor de RH, podemos citar a marca empregadora, que contribui para a satisfação e retenção de talentos. Por isso, neste artigo, nós da Allya mostraremos como essa área pode contribuir...
Entre muitas tarefas do setor de Recursos Humanos, oferecer qualidade de vida e promover bem-estar aos colaboradores são algumas das principais responsabilidades dessa área. Nesse sentido, o work-life balance é um conceito que...
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