O Dia Mundial do Meio Ambiente, celebrado em 5 de junho, é uma data dedicada a aumentar a conscientização sobre a importância da proteção dos recursos naturais e promoção de práticas de desenvolvimento sustentável na sociedade.
Aproveitando essa data, nós, da Allya, queremos mostrar como o setor de Recursos Humanos pode adotar práticas sustentáveis que ajudem a minimizar os impactos ambientais negativos e incentivem os colaboradores a fazerem o mesmo. Continue lendo!
Dia Mundial do Meio Ambiente: como surgiu a data?
O Dia Mundial do Meio Ambiente foi estabelecido pela ONU durante a Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente Humano, realizada em 5 a 16 de junho de 1972, em Estocolmo, na Suécia.
Essa foi a primeira grande reunião internacional voltada para questões ambientais. Na ocasião, participaram representantes de 113 países, incluindo o Brasil.
Durante a conferência, os líderes mundiais não apenas reconheceram a importância das questões ambientais e a necessidade de conscientização, mas também adotaram a Declaração das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente Humano.
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Dia Mundial do Meio Ambiente 2024
O Dia Mundial do Meio Ambiente é comemorado anualmente, abordando diferentes temas a cada ano. Em 2024, o tema é a restauração da terra, desertificação e resiliência à seca. As principais incluem:
- Recuperação de ecossistemas degradados e áreas desmatadas: melhorar os meios de subsistência, reduzir a pobreza e aumentar a resiliência às condições climáticas extremas.
- Aumento do armazenamento de carbono: contribuir para desacelerar as mudanças climáticas.
- Meta de restauração: restaurar pelo menos 15% das terras degradadas para prevenir 60% das extinções de espécies ameaçadas.
- Enfrentamento dos impactos da seca e desertificação: combater esses problemas que afetam milhões de pessoas no mundo.
- Comemoração dos 30 anos da Convenção das Nações Unidas de Combate à Desertificação: reforçar a importância de continuar avançando no cumprimento da convenção.
- Desenvolvimento de políticas sustentáveis: criar soluções que aumentem a resiliência à seca e combatam a desertificação de forma eficaz.
12 práticas sustentáveis dentro das empresas
O setor de RH pode implementar práticas sustentáveis diversas, alinhadas com as ações previstas para o Dia Mundial do Meio Ambiente. Veja como:
1. Implementar programas de educação e conscientização
É possível organizar workshops e sessões de treinamento sobre sustentabilidade, destacando a importância da restauração de ecossistemas, combate à desertificação e resiliência à seca.
2. Criar campanhas de conscientização
Ampliar as campanhas de conscientização ambiental pode ser extremamente benéfico para as empresas, ajudando a propagar a importância das práticas sustentáveis entre os funcionários e incentivando a adoção de comportamentos mais eco-friendly.
3. Incentivar o voluntariado ambiental
Outra ótima ação para o Dia Mundial do Meio Ambiente é incentivar a participação dos funcionários em projetos de reflorestamento e recuperação de áreas degradadas.
Além disso, também é possível organizar dias de voluntariado para atividades como plantio de árvores, limpeza de áreas desmatadas e apoio a projetos de conservação da natureza.
4. Oferecer benefícios corporativos que estimulem a conscientização ambiental
Oferecer descontos em contas de energia, por meio da plataforma de bem-estar financeiro da Allya para conscientizar os colaboradores sobre a economia de recursos essenciais, como na conta de energia.
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5. Desenvolver políticas de economia de recursos
Para a redução de desperdício dentro da empresa é necessário implementar políticas para reduzir o uso de papel, água e energia.
Um exemplo é a digitalização de documentos, o uso de comunicações eletrônicas e a impressão frente e verso. Além disso, promover a reciclagem do papel utilizado.
6. Realizar reciclagem e reutilização
O RH pode promover programas de reciclagem e reutilização de materiais, além de incentivar a redução do uso de plástico, estabelecendo pontos de coleta seletiva na empresa.
7. Incentivar práticas sustentáveis
Para celebrar o Dia Mundial do Meio Ambiente, uma ótima ação é a criação de sistemas de reconhecimento e recompensas para funcionários que adotem práticas sustentáveis no trabalho e na vida pessoal.
8. Adotar práticas de trabalho sustentáveis
É possível incentivar o teletrabalho e horários flexíveis para reduzir a necessidade de deslocamentos, diminuindo as emissões de carbono.
O trabalho remoto reduz a necessidade de deslocamentos diários, resultando em uma diminuição significativa das emissões de carbono associadas ao transporte.
9. Criação de espaços verdes
Outra opção é promover a criação de espaços verdes dentro do ambiente de trabalho, como jardins verticais e áreas de convivência ao ar livre.
Os jardins verticais podem ser colocados em áreas internas do escritório, como corredores, salas de espera ou áreas comuns. Eles não apenas adicionam beleza ao ambiente, mas também ajudam a purificar o ar, aumentando a qualidade do ar interior.
10. Criar métricas ESG
Além dos tradicionais indicadores de RH, o setor pode definir objetivos e métricas de desempenho ESG que sejam quantificáveis, verificáveis e comunicáveis aos acionistas.
O ideal é estabelecer objetivos claros e mensuráveis relacionados a cada uma das áreas identificadas, como redução das emissões de carbono, aumento da diversidade e inclusão no local de trabalho, ou implementação de práticas de transparência e ética nos negócios.
11. Compartilhar suas iniciativas
As iniciativas e resultados ambientais para o Dia Mundial do Meio Ambiente devem ser compartilhados por meio de seus canais de comunicação.
Isso não apenas demonstra o compromisso com o desenvolvimento sustentável, como também incentiva outras organizações a seguir o mesmo caminho.
12. Feedback e melhoria contínua
Por fim, o RH deve coletar feedback dos colaboradores sobre as iniciativas de sustentabilidade e buscar constantemente maneiras de melhorar essas práticas.
Um ótimo recurso são as pesquisas de satisfação sobre sustentabilidade para entender a percepção dos colaboradores em relação às iniciativas implementadas.
Comece a colocar em prática essas ações para o Dia Mundial do Meio Ambiente e mantenha-as o ano todo. Para mais dicas sobre Recursos Humanos, benefícios corporativos e bem-estar, assine a nossa newsletter para receber informações no seu e-mail!
