Sabemos que o departamento de Recursos Humanos é um dos setores mais importantes dentro da empresa. Afinal, essa é a única área que consegue ajudar os colaboradores a se desenvolverem no dia a dia e, ao mesmo tempo…
A campanha Setembro Amarelo foi criada pelo CVV (Centro de Vacinação da Vida), CFM (Conselho Federal de Medicina) e ABP (Associação Brasileira de Psiquiatria). O objetivo dessa campanha é estimular a conscientização…
Com o avanço das tecnologias e criações de novas ferramentas digitais, todos os setores das empresas tiveram que passar por grandes transformações, inclusive a área de Recursos Humanos. Por isso, neste post do blog da Allya, nós…
Pequenas empresas, grandes negócios, certo? Se você trabalha em uma instituição de pequeno porte, saiba que é necessário fazer a gestão de RH nas pequenas empresas. Embora muitos micros e pequenos empreendedores…
O termo “cringe” se tornou popular há alguns meses na internet e, desde então, está sendo usado para designar o que é ultrapassado ou que saiu de moda. Pensando nisso, nós da Allya fomos atrás das possíveis ações do RH…
Ei, você que é do departamento de Recursos Humanos e quer cuidar da saúde dos seus colaboradores, então precisa prevenir as doenças ocupacionais no trabalho. Existem diversas ações que podem ser realizadas para manter a saúde física e mental…
Com tantas demandas e responsabilidades que precisam ser tomadas pelos profissionais de RH no dia a dia, o que pode ser feito para não sobrecarregar esse departamento tão importante na empresa? Nós da Allya vamos contar quais…
A contratação de funcionário não é uma tarefa tão simples assim. Afinal, a escolha certa pode trazer ótimos benefícios para a empresa, enquanto uma escolha errada pode aumentar a rotatividade na instituição. Além disso, cada vez…
O mercado de trabalho está em constante atualização todos os dias. Com a chegada da nova geração de profissionais e a força do home office, o setor de RH precisa encontrar formas de fidelizar os colaboradores e mantê-los motivados…
Você conhece os sites de avaliação das empresas, criados para os colaboradores e ex-funcionários darem suas opiniões sobre a instituição? Eles servem para mostrar como é trabalhar em determinada empresa e para incentivar as instituições…
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