O Dia Nacional de Combate à LGBTfobia, celebrado em 17 de maio, tem o objetivo de promover a diversidade e a inclusão na sociedade. Por se tratar de um tema importante, que exige atenção no ambiente de trabalho…
A busca pela excelência no ambiente corporativo é uma meta compartilhada por todas as organizações que desejam se destacar em seus setores. No entanto, alcançar a tão desejada alta performance não é uma tarefa simples. Isso requer estratégia, comprometimento…
A promoção da saúde dos colaboradores é um pilar essencial para o crescimento e a reputação das empresas. Nesse sentido, o departamento de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental, especialmente no que diz respeito à segurança…
Um estudo realizado pela Serasa Experian investigou as prioridades e preferências dos profissionais brasileiros na hora de aceitar um emprego. Os resultados fornecem excelentes insights para o setor de Recursos Humanos entender o que é preciso fazer para atrair…
Um estudo realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) revelou a realidade das mães no mercado de trabalho: quase metade das mulheres participantes da pesquisa (48%) encontraram-se desempregadas após o período de licença-maternidade.
No cenário corporativo atual, a gestão de Recursos Humanos é muito mais do que apenas administrar folhas de pagamento e processos de contratação. É uma área dinâmica que busca constantemente formas de melhorar o bem-estar dos colaboradores, visando aumentar…
Garantir que as contratações sejam precisas e alinhadas com a cultura organizacional é essencial para o sucesso de uma empresa. Por isso, um processo seletivo bem estruturado é a chave para alcançar esse objetivo. No entanto, durante o processo de recrutamento…
Você já sentiu seu coração bater forte, as mãos suarem ou a mente ficar em branco diante de uma crítica, um prazo apertado ou um conflito com um colega? Se sim, você provavelmente teve um gatilho emocional no trabalho…
Para aumentar a eficiência do setor de Recursos Humanos, é importante identificar e resolver lacunas, além de capitalizar oportunidades — passos essenciais para impulsionar o desempenho organizacional. Neste contexto, a análise SWOT surge como uma ferramenta…
O teste de perfil comportamental é uma ferramenta que permite ao RH entender melhor seus colaboradores e possíveis talentos para o time. Ao criar e aplicar esses testes, é possível identificar as características e tendências comportamentais que influenciam…
Investir em um programa de qualificação profissional é uma estratégia inteligente para empresas que visam elevar o nível de habilidades da equipe, fortalecer a retenção de talentos e reduzir a rotatividade de funcionários. Portanto, se você está considerando a…
No dia 2 de abril, celebramos o Dia Mundial da Conscientização do Autismo, uma data importante para combater o preconceito. Nesse contexto, surge a campanha Abril Azul, cujo propósito é estimular uma reflexão sobre a exclusão de pessoas com transtorno…
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