Com a chegada da temporada mais gelada, é natural que enfrentemos um aumento de gastos relacionados aos serviços indispensáveis. Segundo estudos realizados pela Gaslog, para esse inverno, é esperado um acréscimo significativo nas despesas com gás, podendo chegar a até 80%, e também na conta de energia elétrica, com um aumento de cerca de 30%.
Por isso, nós da Allya explicaremos porque os profissionais de Recursos Humanos precisam oferecer benefícios corporativos para ajudar os colaboradores a economizar nessa fase do ano. Confira a seguir!
Por que há um aumento de gastos no inverno?
Com a chegada do frio intenso e baixas temperaturas recordes em várias partes do país, é natural que haja um aumento de gastos. Afinal, no inverno, temos mais vontade de comer e mantemos alguns hábitos que aumentam o consumo de energia elétrica.
Saiba quais são os gastos que mais aumentam na temporada de frio no Brasil. Continue lendo:
No inverno sentimos mais fome
Durante os meses mais frios, é comum notarmos um aumento no apetite das pessoas, uma vez que o corpo necessita de mais energia para produzir calor e manter a temperatura corporal estável.
À medida que as temperaturas caem, o organismo humano busca uma fonte adicional de energia para combater o frio e manter-se aquecido. Dessa forma, o corpo envia sinais de aumento da fome, a fim de suprir essa demanda energética extra.
É importante optar por refeições quentes e reconfortantes, como sopas e chás, que podem proporcionar saciedade e ainda aquecer o corpo de forma agradável.
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Preços dos alimentos sobem
Na temporada de inverno, é comum observar um aumento nos preços dos alimentos, principalmente aqueles cultivados em condições climáticas adversas.
Com menos oferta disponível no mercado, a demanda se mantém ou até mesmo aumenta, o que resulta em um aumento nos preços desses produtos.
Uma ótima estratégia é consumir alimentos locais e sazonais, que podem ser mais acessíveis no inverno.
Consumimos mais energia elétrica
Com a chegada das temperaturas baixas, é natural que as pessoas busquem maneiras de se protegerem do frio. Dessa forma, é comum o aumento no uso de eletrodomésticos destinados ao aquecimento, como:
- chuveiros;
- aquecedores;
- secadores de cabelo.
No entanto, é importante ter em mente que essa busca por conforto térmico pode resultar em um consumo maior de energia elétrica.
Para diminuir esses gastos, é preciso desligar os aparelhos quando não estiverem em uso, utilizar lâmpadas mais eficientes e aproveitar a luz natural sempre que possível.
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Mais gastos com farmácias e perfumaria
Nas estações mais frias no Brasil, é comum que as despesas com farmácias e produtos de perfumaria aumentem. Isso ocorre devido ao aumento do uso de medicamentos para tratar sintomas de gripes, resfriados e outras doenças típicas dessa estação.
Além disso, é importante destacar a importância da hidratação da pele durante o inverno. Por isso, a utilização de cremes hidratantes adequados ao tipo de pele, óleos corporais e protetores labiais é essencial para manter a saúde e o equilíbrio da pele nessa estação.
Consumimos mais combustível
Em dias frios, os veículos consomem mais combustível para funcionar. Isso ocorre porque os motores precisam atingir uma temperatura ideal para iniciar o processo de combustão, o que resulta em um maior consumo de combustível.
Além disso, as baixas temperaturas aumentam a pressão nos pneus, gerando um maior atrito de rolamento que faz com que o veículo gaste mais combustível.
Uma forma de contornar os altos preços dos combustíveis é reduzir o uso do carro e explorar outras opções de transporte coletivo.
5 dicas para RH ajudar os colaboradores a economizar no inverno
A economia no inverno não apenas alivia o estresse financeiro dos colaboradores, mas também promove um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, veja como o setor de RH pode aliviar o aumento de gastos para os funcionários nas estações mais frias:
1. Comunicar e conscientizar
O RH pode enviar conteúdos relevantes sobre os custos adicionais que os funcionários podem enfrentar no inverno, como aumento da conta de energia elétrica, despesas com farmácia, entre outros.
Isso ajuda os trabalhadores a entenderem a importância de adotar medidas de economia e como podem se preparar financeiramente.
2. Compartilhar dicas de economia
A área de RH pode compartilhar dicas práticas e eficazes de economia para o inverno. Isso pode incluir sugestões sobre a compra inteligente de produtos de higiene pessoal e cuidados com a pele, incentivando os colaboradores a buscar promoções e produtos mais acessíveis.
3. Orientar sobre despesas com vestuário
Durante o inverno, as despesas com roupas de frio podem aumentar. O RH pode fornecer orientações sobre como escolher roupas adequadas e duráveis, contribuindo com a imagem pessoal e evitando gastos desnecessários.
Além disso, é possível sugerir alternativas econômicas, como a compra de roupas em brechós, incentivando a criação de um guarda-roupa sustentável.
4. Oferecer benefícios corporativos financeiros
Os profissionais de RH podem oferecer benefícios corporativos, como a plataforma de bem-estar financeiro da Allya.
Com isso, os colaboradores podem usar milhares de descontos em diversos parceiros que disponibilizam ofertas em produtos e serviços, como desconto em:
- conta de energia elétrica;
- farmácias;
- lojas para compra de roupas e acessórios de inverno.
O hábito de comprar com desconto ajuda os funcionários a economizarem em suas compras e incentiva um estilo de vida mais saudável e econômico.
5. Criar um Programa de bem-estar financeiro
O departamento de Recursos Humanos pode promover um programa de bem-estar financeiro que auxilie os trabalhadores na gestão de suas finanças em todas as estações do ano.
Isso pode incluir workshops sobre Educação Financeira, orientação individualizada para o planejamento financeiro e o uso de ferramentas de controle de despesas.
Ao fornecer recursos e suporte nessa área, o RH capacita os profissionais a tomarem decisões financeiras mais conscientes e eficientes.
Gostou de saber dicas sobre como lidar com o aumento de gastos no inverno e promover o bem-estar financeiro dos colaboradores? A Allya ajuda você nessa missão! Assine a nossa newsletter e receba conteúdos voltados para Recursos Humanos!
