A promoção da saúde dos colaboradores é um pilar essencial para o crescimento e a reputação das empresas. Nesse sentido, o departamento de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental, especialmente no que diz respeito à segurança…

Um estudo realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) revelou a realidade das mães no mercado de trabalho: quase metade das mulheres participantes da pesquisa (48%) encontraram-se desempregadas após o período de licença-maternidade.

Garantir que as contratações sejam precisas e alinhadas com a cultura organizacional é essencial para o sucesso de uma empresa. Por isso, um processo seletivo bem estruturado é a chave para alcançar esse objetivo. No entanto, durante o processo de recrutamento…

O teste de perfil comportamental é uma ferramenta que permite ao RH entender melhor seus colaboradores e possíveis talentos para o time. Ao criar e aplicar esses testes, é possível identificar as características e tendências comportamentais que influenciam…

Descubra como estruturar um programa de qualificação profissional eficaz para sua equipe, aumentar a produtividade e reter talentos na sua empresa.

No dia 2 de abril, celebramos o Dia Mundial da Conscientização do Autismo, uma data importante para combater o preconceito. Nesse contexto, surge a campanha Abril Azul, cujo propósito é estimular uma reflexão sobre a exclusão de pessoas com transtorno…

A prevenção de acidentes no trabalho é o tema do Abril Verde, que orienta sobre ocorrências frequentes e ações para campanhas de conscientização.