Clima organizacional: o que é, 4 tipos, como medir e estratégias para melhorar
O clima organizacional é a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho. Entenda como medir, analisar e melhorar a experiência da equipe.
Saúde ocupacional: o que é e como o RH pode promover
A saúde ocupacional deixou de ser apenas uma exigência legal e passou a ocupar papel estratégico nas empresas que desejam reduzir afastamentos, aumentar a produtividade e fortalecer a cultura organizacional. Cuidar da integridade física e mental das pessoas...
DEI: como promover saúde e inclusão no ambiente de trabalho
Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) tornou-se fundamental nos ambientes corporativos que buscam inovação, justiça e um ambiente organizacional mais saudável e produtivo. Neste conteúdo, nós, da Allya, vamos mostrar como implementar uma estratégia...
Liderança empática: 8 dicas para desenvolvê-la na sua empresa
Mais do que uma tendência atual, a liderança empática é essencial para construir equipes motivadas, criativas e comprometidas com os resultados. Ao longo deste conteúdo, nós, da Allya, vamos mostrar que caracteriza um líder empático, porque esse estilo de liderança...
Acúmulo de função: o que é, como evitar e o que diz a legislação trabalhista
O acúmulo de função acontece quando um colaborador passa a exercer atividades além daquelas previstas em seu contrato de trabalho, muitas vezes sem receber compensação financeira proporcional. Essa prática pode causar prejuízos à saúde do trabalhador, afetar a...
Bed rotting: entenda os riscos para a vida profissional
Se você não sabe o que é bed rotting e atua no setor de Recursos Humanos, então vale a pena entender melhor esse conceito. Ele vem ganhando força entre os profissionais das novas gerações e pode impactar...
Campanha Maio Amarelo nas empresas: 5 ações para o RH promover!
A campanha Maio Amarelo nas empresas busca a conscientização dos trabalhadores sobre segurança no trânsito. Por isso, o setor de Recursos Humanos deve participar desse movimento, levando essa pauta para dentro das empresas. Mais do que reforçar boas práticas...
Multas trabalhistas: entenda como funcionam e como evitá-las!
As multas trabalhistas são penalidades legais que podem comprometer seriamente o caixa e a reputação de uma empresa. Elas surgem quando a organização descumpre obrigações previstas na legislação trabalhista brasileira, como atrasos no pagamento de salários, falhas no controle...
Coffee break corporativo: o que é, principais tipos e benefícios
Inserir um coffee break corporativo no trabalho é mais do que uma pausa para o café. Essa prática simples oferece diversas vantagens para a equipe e pode impactar diretamente nos resultados da empresa. Ao entender como aplicá-la de forma estratégica...
Liderança inspiradora: descubra como desenvolver e aplicar
A liderança é um dos pilares mais importantes para o sucesso de qualquer equipe. Entre os diversos estilos, a liderança inspiradora se destaca por sua capacidade de motivar, engajar e transformar ambientes de trabalho. Mas como desenvolver essa habilidade...
