O Fevereiro Roxo e Laranja é um momento importante para conscientização e prevenção de doenças que impactam a vida de milhões de pessoas. Com foco em condições como Lúpus, Alzheimer, Fibromialgia e Leucemia, este mês é uma oportunidade…

Em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico e competitivo, alinhar a estratégia de Recursos Humanos com os objetivos da empresa é essencial para garantir crescimento sustentável e engajamento dos colaboradores. Para 2025, a importância desse alinhamento ganha…

processo de admissão é a porta de entrada para novos talentos em qualquer organização. Executar esse sistema com eficiência garante a escolha de candidatos qualificados e reforça a experiência positiva do colaborador. Então, impacta diretamente na produtividade e retenção…

Todos sabemos que as mudanças climáticas afetam muito o meio ambiente. Mas, você sabia que elas também influenciam o mercado de trabalho e as estratégias organizacionais? Afinal, a realização de programas como a COP29 reforça a preocupação que o…

A comunicação não violenta (CNV) pode transformar a gestão de Recursos Humanos, promovendo ambientes colaborativos, motivados e produtivos. Neste artigo, nós, da Allya, exploramos o conceito, seus pilares e dicas práticas para aplicá-lo no trabalho. Confira!

A geração Z, composta por nascidos entre 1997 e 2012, está transformando o ambiente corporativo com expectativas muito além do salário. Esses profissionais priorizam propósito, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e uma cultura empresarial transparente…

O power nap, ou soneca poderosa, é uma prática cada vez mais comum em empresas inovadoras. Essa breve pausa ajuda a melhorar o desempenho, o foco e o bem-estar dos colaboradores. Neste texto, nós, da Allya, vamos mostrar como…

A inclusão de profissionais maduros no mercado de trabalho é uma estratégia essencial para promover diversidade, bem-estar e valorização dos colaboradores. Práticas Age Friendly enriquecem o ambiente corporativo, impulsionando a inovação e a produtividade.