Ainda bem que cuidar da saúde mental está se tornando cada vez menos tabu na sociedade brasileira. Por isso, além da população, as empresas também estão buscando soluções relacionadas ao bem-estar para entregar…
A oferta de terapias alternativas no ambiente corporativo é uma realidade cada vez mais presente, inclusive da terapia holística. Afinal, os integrantes da área de Recursos Humanos estão cientes que o bem-estar dos colaboradores é fundamental para a produtividade.
Já ouviu falar sobre bem-estar digital? Esse conceito se apresenta como uma novidade entre os benefícios corporativos. Afinal, a oferta de aplicativos de meditação, subsídios para terapia online e incentivos para a saúde física e mental transformam…
O afastamento do trabalho pode ocorrer por diversos motivos: médicos, legais ou organizacionais. Além disso, quando a legislação trabalhista não é aplicada corretamente, os impactos podem ser significativos: perdas salariais, passivos jurídicos, queda na produtividade e prejuízos…
A mobilidade interna é uma prática que move colaboradores entre setores ou funções dentro da mesma empresa, impulsionando o desenvolvimento de talentos e fortalecendo a cultura organizacional. Essa estratégia beneficia tanto a empresa…
A NR 1 atualizada é um tema essencial para empresas que buscam conformidade com a legislação trabalhista e a segurança dos colaboradores. Com as recentes modificações, gestores de RH e empregadores precisam compreender os impactos…
Aproveitamos o Dia Internacional da Mulher para reunir um breve resumo das histórias das mulheres que inspiram por conta das suas conquistas, desafios e aprendizados realizados no passado. Nós, da Allya, selecionamo…
Manter a saúde financeira dos colaboradores é um dos grandes desafios do setor de Recursos Humanos. A adoção de um calendário financeiro pode ser uma ótima estratégia para ajudar na organização das finanças pessoais e empresariais.
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