A Allya e a Feedz se uniram em parceria para criar um Kit Completo com o objetivo de ajudar profissionais de Recursos Humanos em relação à gestão de pessoas em 2023. Esse projeto oferece recursos gratuitos que incluem e-books, infográficos, templates e planilhas.
Esses materiais oferecem informações e dicas sobre assuntos muito relevantes e atuais. Saiba mais sobre eles, a seguir!
Desafios da gestão de pessoas
Antes de falarmos sobre os materiais gratuitos para os profissionais de Recursos Humanos, precisamos comentar sobre os principais desafios da gestão de pessoas para 2023.
Os desafios para a gestão de pessoas incluem o quiet quitting (demissão silenciosa), demissão voluntária, novos modelos de contratação, entre outros.
Sendo assim, os integrantes do setor de RH precisam estar por dentro desses assuntos para realizarem novas estratégias capazes de driblar dificuldades.
Saiba quais são os benefícios corporativos para os novos modelos de trabalho!
Perspectivas para a gestão de pessoas
Ainda bem que a Allya e a Feedz se juntaram para ajudar o seu RH a transformar esses desafios em novas perspectivas e oportunidades.
Afinal, são nos momentos mais difíceis que surgem as soluções mais inovadoras. Portanto, as perspectivas esperadas para 2023 vão contribuir pela evolução da gestão de pessoas, ajudando o setor de RH a acompanhar as mudanças econômicas e tecnológicas ao redor.
Para 2023, as perspectivas da gestão de pessoas são muito positivas. Isso porque as organizações estão percebendo que investir em soluções modernas e humanizadas para a área de RH ajuda a melhorar a experiência dos funcionários, tornando-os mais satisfeitos, motivados e produtivos.
Como superar os desafios e alcançar as perspectivas em 2023?
Para o departamento de RH conseguir superar os desafios e alcançar as perspectivas neste ano, nós criamos um kit com conteúdos exclusivos sobre gestão de pessoas. Saiba um pouquinho mais sobre os materiais:
Desafios + Perspectivas para o RH em 2023 [E-book]
Esse e-book irá ajudar os profissionais de RH a se prepararem para os desafios e perspectivas do RH em 2023. Nele, é possível ler sobre assuntos como a gestão de pessoas, quiet quitting, demissão voluntária e mais. Baixe o e-book e prepare-se para o futuro do RH!
Diferenciais para o RH oferecer aos colaboradores [Infográfico]
Descubra como o RH pode destacar a empresa no mercado para atrair os melhores talentos. Com esse infográfico é possível entender mais sobre novos modelos de contratação, benefícios corporativos, entre outros. Baixe agora para começar a melhorar a experiência dos seus colaboradores!
Como lidar com os colaboradores que moram em diferentes cidades [E-Book]
Nesse e-book, aprenda como administrar o home office dos seus colaboradores que moram em cidades ou estados diferentes com praticidade. Baixe agora e confira nossas dicas!
Guia definitivo para atrair talentos [Template]
Recrutar e atrair talentos é essencial para o sucesso de qualquer empresa. Mas como fazer isso com eficácia? Nesse guia definitivo, os integrantes do RH aprenderão como atrair os melhores profissionais do mercado. Baixe agora!
Template OKR 2023 [Planilha]
Precisa acompanhar e visualizar os OKRs da sua empresa com mais clareza? Com essa planilha gratuita é possível criar seus objetivos e metas para o ano de 2023!
Conheça a Allya e a Feedz
Se o RH da sua empresa ainda não conhece a Allya e a Feedz, então apresentaremos para você! A Allya é uma empresa de benefício corporativo que oferece uma plataforma de bem-estar financeiro, que impacta as finanças dos colaboradores, além do bem-estar físico, mental e social dos funcionários.
A Feedz é uma plataforma completa para potencializar o engajamento e o envolvimento dos colaboradores e impactar o desempenho da equipe. É uma plataforma totalmente equipada para estimular o engajamento dos funcionários, facilitar a comunicação interna e reter talentos, tudo para criar um time de alto desempenho.
Após baixar nosso Kit Completo sobre os Desafios e Perspectivas para Gestão de Pessoas em 2023, indique a Allya e a Feedz na sua empresa. Assine também a newsletter!
