Afastamento do trabalho: o que é, tipos e o que diz a lei

O afastamento do trabalho pode ocorrer por diversos motivos: médicos, legais ou organizacionais. Além disso, quando a legislação trabalhista não é aplicada corretamente, os impactos podem ser significativos: perdas salariais, passivos jurídicos, queda na produtividade e prejuízos...

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Gestão de despesas corporativas: o que é e como fazer? 

A gestão de despesas é uma ferramenta fundamental para garantir a saúde financeira e a sustentabilidade das empresas. Por isso, ancorado na perspectiva dos Recursos Humanos, vamos mostrar como melhorar o controle de gastos, destacando a importância de compreender...

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Importância da segurança e saúde no trabalho: entenda as leis 

O dia 28 de abril traz um lembrete essencial para as empresas: Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. Isso porque essa data lembra que promover ambientes saudáveis não é apenas uma questão legal, é um compromisso com a vida.

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Coffee break corporativo: o que é, principais tipos e benefícios

Inserir um coffee break corporativo no trabalho é mais do que uma pausa para o café. Essa prática simples oferece diversas vantagens para a equipe e pode impactar diretamente nos resultados da empresa. Ao entender como aplicá-la de forma estratégica...

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Mobilidade interna: o que é, benefícios e papel do RH

A mobilidade interna é uma prática que move colaboradores entre setores ou funções dentro da mesma empresa, impulsionando o desenvolvimento de talentos e fortalecendo a cultura organizacional. Essa estratégia beneficia tanto a empresa...

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Ambiente de trabalho seguro: dicas para sua empresa seguir!

Um ambiente de trabalho seguro pode transformar a rotina e potencializar os resultados da empresa. Afinal, a preocupação com a segurança dos funcionários aumenta a produtividade, reduz custos com acidentes e promove mais engajamento. Além disso, empresas...

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10 cursos de RH gratuitos, online e com certificado para iniciar já!

Os cursos de RH gratuitos representam oportunidades únicas para ampliar os conhecimentos na área de Recursos Humanos sem precisar investir financeiramente. Os cursos gratuitos de RH são pensados para atender diferentes perfis e objetivos, a fim...

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Falta no trabalho: 10 dicas para reduzir as ausências injustificadas

A ausência frequente de colaboradores compromete a produtividade e gerar impactos negativos na equipe e na empresa. Isso porque a falta no trabalho sem justificativa pode resultar em atrasos, sobrecarga dos demais profissionais e queda na qualidade dos serviços.

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Como inserir pessoas com Síndrome de Down no mercado de trabalho

No dia 21 de março, celebramos o Dia Internacional da Síndrome de Down, uma data dedicada à conscientização sobre a inclusão e os direitos das pessoas com essa condição genética. Pensando nisso, nós, da Allya, queremos falar...

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