Leia mais sobre o artigo Orçamento de RH para montar o pacote de benefícios em 2024
orçamento de RH

Orçamento de RH para montar o pacote de benefícios em 2024

Elaborar um orçamento de RH para 2024 tem sido uma das principais estratégias do setor nas empresas, atualmente. Ele requer uma abordagem cuidadosa e detalhada, já que envolve o ato de planejar e controlar as despesas relacionadas ao capital humano.

Continue lendoOrçamento de RH para montar o pacote de benefícios em 2024
Leia mais sobre o artigo <em>Coffee badging</em>: o que é esse movimento e como RH deve agir?
coffee badging Allya

Coffee badging: o que é esse movimento e como RH deve agir?

A maneira como trabalhamos se transformou completamente nos últimos anos, principalmente por causa das mudanças no mercado de trabalho. Já falamos sobre o “quiet quitting”, “quiet ambition” e agora queremos falar do “coffee badging”. Essa última tendência está...

Continue lendoCoffee badging: o que é esse movimento e como RH deve agir?

Dezembro Vermelho: 5 ações de conscientização para empresas

Você provavelmente já está familiarizado com as campanhas do Setembro Amarelo e até mesmo do Outubro Rosa, que costumam ter uma forte divulgação. Mas e quanto ao Dezembro Vermelho? Dezembro é o mês dedicado à conscientização sobre as infecções sexualmente...

Continue lendoDezembro Vermelho: 5 ações de conscientização para empresas

Tendências 2024 para o RH: confira e prepare o seu setor!

A cada ano, o setor de Recursos Humanos se atualiza, trazendo inovações e mudanças. No entanto, os desafios persistentes são notáveis. A atração, seleção e retenção de talentos altamente qualificados se tornam mais desafiadoras. Por isso, nós da Allya...

Continue lendoTendências 2024 para o RH: confira e prepare o seu setor!

O que é quiet ambition e como evitar esse movimento na sua empresa

Na mesma linha do quiet quitting, a nova tendência corporativa que as empresas precisam ficar de olho é o quiet ambition. Esse movimento é uma mudança na motivação dos profissionais que agora valorizam outras pautas no lugar das metas de trabalho.

Continue lendoO que é quiet ambition e como evitar esse movimento na sua empresa

8 estratégias de RH que podem ajudar a empresa crescer!

Um dos papéis mais importantes da equipe de Recursos Humanos é promover o bem-estar geral de seus colaboradores. No entanto, além de fazer isso, o RH também precisa fazer a empresa crescer. Como esses profissionais são a ponte entre as lideranças...

Continue lendo8 estratégias de RH que podem ajudar a empresa crescer!

Como o RH pode cuidar da higiene mental dos colaboradores? Saiba aqui!

Manter hábitos como tomar banho, escovar os dentes e pentear os cabelos fazem parte da nossa rotina diária de cuidados, mantendo a saúde do corpo em dia. No entanto, há uma área muitas vezes esquecida: a higiene mental.

Continue lendoComo o RH pode cuidar da higiene mental dos colaboradores? Saiba aqui!

Saiba o que é absenteísmo e como o RH pode reduzir essa taxa na empresa!

O absenteísmo é uma importante métrica do setor de Recursos Humanos, capaz de indicar a quantidade de faltas e atrasos no trabalho que um time possui. Quando essa métrica é deixada de lado, esse comportamento pode prejudicar o funcionamento eficiente da equipe...

Continue lendoSaiba o que é absenteísmo e como o RH pode reduzir essa taxa na empresa!

Colaboradores querem mais saúde mental e satisfação no trabalho

Atualmente, encontrar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal se tornou uma prioridade para muitos trabalhadores. Essa vontade tem forte relação com uma pesquisa recente que indicou que 86% dos funcionários estariam dispostos a trocar de emprego em busca...

Continue lendoColaboradores querem mais saúde mental e satisfação no trabalho

Escuta ativa: o que é, benefícios e como o RH pode desenvolver na empresa

Já ouviu falar sobre escuta ativa? Essa habilidade ajuda você a se envolver em uma conversa. Nós da Allya contaremos tudo sobre esse assunto! Afinal, entender a importância da escuta ativa é fundamental para construir relacionamentos interpessoais na vida pessoal...

Continue lendoEscuta ativa: o que é, benefícios e como o RH pode desenvolver na empresa