O “quiet quitting” foi uma das palavras corporativas que mais marcaram 2022. Por isso, certamente você deve ter se deparado com o termo na internet ou nas conversas sobre trabalho. Esse movimento, que se tornou bastante popular entre a geração Z...
Atualmente, as pessoas são o que uma empresa tem de mais importante. Por isso, as ações do RH humanizado são essenciais para promover uma ótima experiência de trabalho para os colaboradores. Nesse cenário, a tecnologia é uma peça...
Todo mundo sabe da importância do feedback na vida do funcionário. Afinal, esse retorno pode melhorar o desempenho dele e até a satisfação no trabalho. Mas, além de dar o retorno aos funcionários, também é preciso saber como pedir feedbacks...
O câncer de colo de útero é um dos que mais mata mulheres no mundo. Por isso, neste artigo, falaremos sobre a campanha Março Lilás, criada para conscientizar as mulheres sobre a importância de se cuidar e fazer os exames preventivos.
Todo profissional de RH já considerou oferecer saúde mental e física, alimentação, mobilidade e segurança para os seus colaboradores. Mas já pensou em oferecer lazer aos funcionários da sua empresa? Neste artigo, nós da Allya mostraremos como é possível oferecer lazer...
Ei, você sabe como fazer uma apresentação de resultados de Recursos Humanos? Afinal, são eles que ajudam a trazer os investimentos para a área. Pensando nisso, nós da Allya ensinaremos como apresentar resultados de RH na sua empresa.
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A Allya e a Feedz se uniram em parceria para criar um Kit Completo com o objetivo de ajudar profissionais de Recursos Humanos em relação à gestão de pessoas em 2023. Esse projeto oferece recursos gratuitos que incluem e-books...
A contratação de benefícios corporativos é uma etapa essencial para qualquer empresa que deseja criar um ambiente de trabalho que se preocupe com o bem-estar e a satisfação dos funcionários. No entanto, existem vários desafios do RH sobre esse...
A cada ano que se inicia, novas tendências são lançadas para o setor de Recursos Humanos. Além dessas novidades, mais alguns CEOs e Heads de RH também indicam os seus insights com base nos próximos desafios para 2023...
Se a sua empresa não oferece benefícios corporativos ou não possui um pacote de benefícios atraentes, então isso pode ter relação com o turnover de funcionários. Nós, da Allya, mostraremos qual o impacto disso para a sua instituição e colaboradores.
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