A atração dos melhores talentos exige muito mais do que apenas oferecer salários competitivos. Garantir um plano de benefícios atrativo pode ser o diferencial que coloca sua empresa à frente dos concorrentes na corrida pelos candidatos ideais durante um processo seletivo.

Um estudo realizado pela Serasa Experian investigou as prioridades e preferências dos profissionais brasileiros na hora de aceitar um emprego. Os resultados fornecem excelentes insights para o setor de Recursos Humanos entender o que é preciso fazer para atrair...

Para atrair ótimos profissionais e reter talentos, as empresas precisam oferecer bons benefícios corporativos. Mas para isso é preciso ir além dos tradicionais vale-refeição ou day-off e oferecer benefícios inovadores para os colaboradores! No entanto, como fazer isso?

Ter vantagem competitiva em um mercado cada vez mais concorrido é o sonho de muitas empresas. Se destacar nesse mercado pode acontecer de várias formas, como oferecer bons salários, benefícios corporativos diferenciados, flexibilidade, entre outras estratégias. Nós da Allya...