Este é um guest post escrito pela Conta Simples.
Um tabu que vem sendo quebrado dentro das pequenas e médias empresas está ligado a manter a saúde ou o bem-estar financeiro.
O trabalho estratégico da empresa em conjunto com os seus colaboradores é algo que vem sendo adotado no Brasil e tem gerado resultados positivos.
Isso porque, quando a empresa não está com a sua saúde financeira em dia, afeta diretamente os funcionários, que sofrem com as pressões para reverter os problemas.
Portanto, as empresas estão trabalhando para criar planos e estratégias para promover o bem-estar financeiro de todos.
Por que o bem-estar financeiro é impactante para as pequenas e médias empresas?
As empresas que estão em crescimento tendem a ter maiores dificuldades para encontrar um equilíbrio financeiro, levando aos seus colaboradores mais estabilidade.
Portanto, o rendimento de cada funcionário individualmente tende a refletir com maior intensidade na saúde financeira da empresa.
Ou seja, quando os colaboradores não estão gerando a produtividade esperada, isso afeta diretamente as metas a serem alcançadas no período.
E, por esse motivo, é necessário que as empresas atuem de forma a garantir que os seus funcionários estejam motivados e produzindo na sua plenitude.
Como o RH pode ajudar os funcionários a colaborar?
A melhor forma dos colaboradores ajudarem a cuidar da saúde financeira da empresa é se conscientizando que eles são a parte fundamental para o sucesso.
Para isso, cabe ao setor de recursos humanos conhecer um pouco mais a vida dos seus funcionários, entendendo as suas particularidades.
Assim será possível planejar ações estratégicas que possam trazer mais resultado de forma individual para cada colaborador.
É preciso realizar ações que promovam a qualidade de vida dos funcionários, melhorando as condições de trabalho e principalmente otimizando as expertises específicas de cada um.
Como as empresas devem atuar para garantir o bem-estar financeiro?
Dentro da empresa, é importante que os setores de gestão de pessoas e financeiro estejam bem alinhados.
Afinal, para garantir a motivação dos funcionários, os responsáveis pelas áreas de gestão de custos e de pagamentos costumam ficar saturados de tanto trabalho.
Por isso, cabe às empresas adotar ferramentas que possam otimizar essa grande quantidade de atividades, facilitando essa gestão.
Como a Conta Simples pode ajudar?
A conta digital Conta Simples dispõe de funcionalidades que otimizam os trabalhados dos gestores de custos.
Com a possibilidade de centralizar os gastos nos diversos cartões corporativos, é possível delimitar a finalidade de uso de cada cartão e assim visualizar tudo em apenas um lugar.
Outra ferramenta que também muda a vida dos trabalhadores da área financeira, é o pagamento de boletos em lote, que torna essa tarefa mais ágil e organizada.
Essa estratégia de atuação em conjunto entre colaboradores e a companhia acaba sendo mais eficaz para o bem-estar financeiro das pequenas e médias empresas.
Afinal, quanto mais positivos são os resultados contábeis, melhores são os salários e bonificações que são oferecidas aos colaboradores.
Portanto, para chegar ao equilíbrio durante a fase de crescimento da empresa é importante que ambos os lados estejam em sintonia e engajados em prol da meta a ser alcançada.
Então, para ajudar a atingir as metas das pequenas e médias empresas, conte com a Conta Simples para simplificar a gestão financeira do seu negócio. Aproveite e abra sua conta agora mesmo! E conte com a Allya para promover bem-estar aos funcionários.
