No domingo, muitos profissionais enfrentam um sentimento intenso de ansiedade e apreensão, conhecido como “síndrome do domingo” ou “Sunday scaries”, em inglês. Essa sensação não é surpreendente, uma vez que um artigo no site da American Psychological Association…
Recentemente, foi aprovado um Projeto de Lei (PL) que visa garantir a igualdade salarial entre homens e mulheres que desempenham as mesmas funções. Apesar de já existirem iniciativas similares, as leis anteriores que abordavam esse assunto não eram…
O Dia Mundial da Saúde destaca a importância da promoção da saúde e da qualidade de vida, incluindo o bem-estar físico e mental. No ambiente corporativo, essa data não pode passar despercebida, afinal, o trabalho tem um impacto direto…
Manter um ambiente de trabalho harmonioso é essencial para o bom funcionamento da empresa. Uma estratégia eficaz para alcançar esse objetivo é a criação de um canal de denúncias nas empresas. Com esse recurso, é possível incentivar os funcionários a expressarem…
Recentemente, foram apresentadas as três principais macrotendências que terão um impacto significativo (e já estão impactando) o mundo da gestão de pessoas. Por isso, nós da Allya contaremos tudo sobre elas para que os profissionais de Recursos Humanos possam…
No atual cenário do mercado de trabalho, a inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs) é uma pauta crucial e urgente. Infelizmente, muitos ainda enfrentam grandes dificuldades para conseguir emprego e progredir em suas carreiras. A falta de acessibilidade…
Algumas vezes, as reuniões podem acabar tomando muito tempo dos seus funcionários, ao invés de serem úteis. Por isso, nós da Allya mostraremos como é importante realizar reuniões produtivas, onde as ideias são trocadas e decisões pertinentes são tomadas.
No dia 05 de junho é comemorado o Dia do Meio Ambiente, por conta disso, é celebrado o Junho Verde. Essas datas podem nos inspirar para que todos os outros meses do ano busquemos oportunidades para tornar nossa vida pessoal e profissional mais ecologicamente correta.
O período de festa junina na empresa está chegando, e esse é um momento ideal para deixar os colaboradores mais engajados e conectados. Ao comemorar o arraiá no ambiente de trabalho, é possível melhorar o humor, fortalecer os laços…
A inclusão e a representatividade no mês do orgulho LGBTQIA+ não pode ficar evidente apenas em junho nas empresas. Afinal, no contexto profissional e pessoal, muitas pautas ainda são relevantes e desafiadoras para esse grupo. Além disso, esse assunto…
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