Exaustão no trabalho: veja os motivos que levam o colaborador ao esgotamento

A exaustão no trabalho é uma preocupação em ascensão, resultado da influência de diversos elementos que impactam os colaboradores em variados setores profissionais. Conforme um estudo brasileiro, os principais motivos, são: pressão exercida no ambiente de trabalho...

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Cargos de liderança: o que o RH pode fazer para inserir a Geração Z?

Existe uma tendência crescente no cenário global de trabalho conhecida como “quiet ambition” ou, em uma tradução livre, “pouca ambição”. Essa expressão reflete a postura de jovens, especialmente da geração Z, que não demonstram grande interesse em ocupar cargos de liderança...

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Compras inteligentes: 5 dicas para comprar sem pesar o bolso!

No cenário atual, onde existem inúmeras possibilidades de aquisição e constantes tentações, é importante adotar uma abordagem perspicaz efetuar nossas compras. Investir em compras inteligentes não agrada apenas o nosso bolso, mas também torna nossas decisões...

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Women Friendly: 10 dicas para tornar sua empresa mais segura

No cenário atual, embora as mulheres desempenhem um papel fundamental no mercado de trabalho e na economia global, a lacuna entre teoria e prática persiste. A inclusão feminina enfrenta desafios significativos, especialmente quando se trata de segurança física...

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OKR para RH: o que é, benefícios, exemplos e como usar!

Progressivamente, a área de Recursos Humanos assume mais responsabilidades e projetos com foco no ativo mais valioso da empresa: seus colaboradores. Nesse sentido, visando realizar novas melhorias, os profissionais desse setor podem implementar o Objetivo...

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Programa de qualidade de vida no trabalho: aprenda como criar! 

Atualmente, as empresas estão direcionando recursos para implementar um programa de qualidade de vida no trabalho, com o objetivo de harmonizar os interesses tanto dos colaboradores quanto das organizações. Por isso, nós da Allya...

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Benefícios inovadores: descubra 5 recursos para oferecer!

Para atrair ótimos profissionais e reter talentos, as empresas precisam oferecer bons benefícios corporativos. Mas para isso é preciso ir além dos tradicionais vale-refeição ou day-off e oferecer benefícios inovadores para os colaboradores! No entanto, como fazer isso?

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Mad skills: os hobbies podem melhorar a carreira dos trabalhadores

Explorar os hobbies e atividades fora do trabalho pode ser uma estratégia valiosa para aprimorar as habilidades profissionais dos trabalhadores. As chamadas “mad skills”, competências desenvolvidas a partir de interesses cultivados fora do expediente

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Mercado de trabalho 2024: as preocupações e tendências de RH!

Nesse início do ano, ainda dá tempo para entender as nuances que moldam o cenário do mercado de trabalho em 2024. Por isso, nós da Allya comentaremos sobre uma pesquisa que destacou as principais preocupações e tendências no mundo…

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