No dia 3 de junho, é celebrado mundialmente o Dia do Profissional de Recursos Humanos, ou seja, o Dia do RH. Por isso, nós da Allya, que pensamos diariamente nos profissionais dessa área, precisamos reconhecer a importância dessa ocasião.
Abaixo, saiba tudo sobre a origem dessa data, a relevância desse dia, sugestões para comemorar e como otimizar a rotina de trabalho do. Boa leitura!
Dia do RH: origem da data
O Dia do RH celebra a importância dos profissionais dessa área que contribuem para o bem-estar dos colaboradores e sucesso da empresa.
A data foi criada em 3 de junho de 1976, pela World Federation of People Management Associations (WFPMA). Essa federação mundial reuniu associações de gestão de pessoas de diversos países, destacando a relevância desse campo de atuação.
No Brasil, o reconhecimento desses profissionais foi iniciado pelo Genézio Lucone, fundador da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH). Ele compreendeu a importância de valorizar e fortalecer a área de RH em nosso país.
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A importância do Dia do Profissional de RH
Sabemos que os profissionais de Recursos Humanos desempenham diversas funções e áreas de atuação. No entanto, muitas vezes, não recebem o merecido reconhecimento pelo seu trabalho árduo.
Por isso, celebrar o Dia do RH em 3 de junho é uma maneira significativa de valorizar esses colaboradores, além de promover um maior engajamento na empresa.
Essa data é uma oportunidade para refletir sobre as contribuições valiosas que o departamento de RH oferece, desde a contratação e retenção de funcionários até o desenvolvimento profissional das equipes.
6 ações para comemorar o Dia do RH
O Dia do Profissional de RH é uma oportunidade de homenagear aqueles que trabalham para promover um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo. Veja algumas dicas de ações para essa data:
1. Enviar mensagens de reconhecimento
É possível demonstrar a admiração e o reconhecimento pelos profissionais de RH, enviando mensagens personalizadas, destacando suas contribuições e agradecendo pelo trabalho realizado.
2. Produzir vídeos sobre a importância do RH
Criar um vídeo inspirador para compartilhar as histórias de sucesso e os depoimentos de colaboradores beneficiados pelo trabalho do RH pode ter um impacto positivo na empresa.
3. Oferecer treinamentos para a área
Uma forma de investir no desenvolvimento profissional dos membros da equipe de RH é a oferta de treinamentos específicos, workshops ou palestras ministrados por especialistas da área.
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4. Presentear os profissionais de RH
Para o Dia do RH, que tal demonstrar o reconhecimento dos integrantes desse setor com presentes personalizados, como brindes, vouchers, livros relacionados à área, ou até um day-off?
5. Otimizar o trabalho do time com uma plataforma de parcerias de descontos
Uma forma de reconhecer o trabalho dos integrantes da área de RH é oferecer ferramentas digitais que otimizem o tempo a produtividade, como o benefício corporativo da Allya.
Ao ofertar milhares de descontos aos colaboradores, os profissionais de RH podem economizar tempo sem precisar pesquisar, comparar e entrar em contato com diversos estabelecimentos físicos e online.
6. Organize um happy hour
Outra forma de comemorar o Dia do RH é proporcionando um momento descontraído e de integração entre equipes de diferentes áreas, com música, comida, bebida e até mesmo jogos, favorecendo o fortalecimento dos laços e a criação de um ambiente mais colaborativo.
Para o Dia do RH e todos os outros dias do ano, esses profissionais podem contar com o benefício corporativo da Allya, que ajuda a economizar tempo e aumentar a produtividade desse setor. Assine a nossa newsletter para receber mais dicas como essas!
