A experiência do candidato é um dos pilares da gestão estratégica de talentos. Ela é a percepção de todas as etapas do processo seletivo, da candidatura até o feedback final. Desse modo, influencia diretamente a decisão de aceitar uma oferta de trabalho e a imagem da empresa.
Investir no bem-estar dos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e as datas comemorativas de saúde se tornam oportunidades estratégicas para envolver as equipes neste processo. Apostar nelas ajuda a fortalecer a cultura organizacional...
Todos sabemos que as mudanças climáticas afetam muito o meio ambiente. Mas, você sabia que elas também influenciam o mercado de trabalho e as estratégias organizacionais? Afinal, a realização de programas como a COP29 reforça a preocupação que o...
A comunicação não violenta (CNV) pode transformar a gestão de Recursos Humanos, promovendo ambientes colaborativos, motivados e produtivos. Neste artigo, nós, da Allya, exploramos o conceito, seus pilares e dicas práticas para aplicá-lo no trabalho. Confira!
A geração Z, composta por nascidos entre 1997 e 2012, está transformando o ambiente corporativo com expectativas muito além do salário. Esses profissionais priorizam propósito, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e uma cultura empresarial transparente...
O power nap, ou soneca poderosa, é uma prática cada vez mais comum em empresas inovadoras. Essa breve pausa ajuda a melhorar o desempenho, o foco e o bem-estar dos colaboradores. Neste texto, nós, da Allya, vamos mostrar como...
A inclusão de profissionais maduros no mercado de trabalho é uma estratégia essencial para promover diversidade, bem-estar e valorização dos colaboradores. Práticas Age Friendly enriquecem o ambiente corporativo, impulsionando a inovação e a produtividade.
As festas de fim de ano representam uma oportunidade única para que empresas e colaboradores celebrem conquistas, fortaleçam relações e renovem energias para o próximo ciclo. No mundo corporativo, esses eventos ajudam na motivação e no engajamento dos colaboradores.
Uma das formas mais práticas de superar os desafios do mercado atual é através da gestão de alta performance. Nesse contexto, o setor de Recursos Humanos se destaca como uma área crucial para a implementação dessa gestão estratégica.
A empatia no trabalho é um tema cada vez mais debatido dentro das organizações. Muitos dos problemas de relacionamento nas empresas surgem da falta de empatia, ou seja, de não se colocar no lugar do outro. Nós, da Allya, exploraremos...
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