A cada ano, o setor de Recursos Humanos se atualiza, trazendo inovações e mudanças. No entanto, os desafios persistentes são notáveis. A atração, seleção e retenção de talentos altamente qualificados se tornam mais desafiadoras. Por isso, nós da Allya...
Na mesma linha do quiet quitting, a nova tendência corporativa que as empresas precisam ficar de olho é o quiet ambition. Esse movimento é uma mudança na motivação dos profissionais que agora valorizam outras pautas no lugar das metas de trabalho.
Um dos papéis mais importantes da equipe de Recursos Humanos é promover o bem-estar geral de seus colaboradores. No entanto, além de fazer isso, o RH também precisa fazer a empresa crescer. Como esses profissionais são a ponte entre as lideranças...
Manter hábitos como tomar banho, escovar os dentes e pentear os cabelos fazem parte da nossa rotina diária de cuidados, mantendo a saúde do corpo em dia. No entanto, há uma área muitas vezes esquecida: a higiene mental.
O absenteísmo é uma importante métrica do setor de Recursos Humanos, capaz de indicar a quantidade de faltas e atrasos no trabalho que um time possui. Quando essa métrica é deixada de lado, esse comportamento pode prejudicar o funcionamento eficiente da equipe...
Atualmente, encontrar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal se tornou uma prioridade para muitos trabalhadores. Essa vontade tem forte relação com uma pesquisa recente que indicou que 86% dos funcionários estariam dispostos a trocar de emprego em busca...
Já ouviu falar sobre escuta ativa? Essa habilidade ajuda você a se envolver em uma conversa. Nós da Allya contaremos tudo sobre esse assunto! Afinal, entender a importância da escuta ativa é fundamental para construir relacionamentos interpessoais na vida pessoal...
O alinhamento dos objetivos da instituição com as ações dos colaboradores é fundamental para o sucesso de qualquer organização. O departamento de Recursos Humanos desempenha um papel crucial nesse processo, e ferramentas modernas podem ser aliadas...
Se você deseja promover o bem-estar dos colaboradores e o crescimento sustentável, precisa conhecer mais sobre a carreira em W. Ela é uma abordagem diferente e inovadora na forma de lidar com o plano de carreira dos profissionais.
Cuidar da inteligência emocional tem sido cada vez mais importante para o mercado de trabalho. Os dias agitados fazem com que muitas pessoas priorizem as obrigações da empresa e se esqueçam dos momentos de lazer. Quando isso acontece, muitas tendem...
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