Atualmente, as empresas estão direcionando recursos para implementar um programa de qualidade de vida no trabalho, com o objetivo de harmonizar os interesses tanto dos colaboradores quanto das organizações. Por isso, nós da Allya...
O estresse no ambiente de trabalho é desafio para muitos colaboradores. Afinal, de acordo com uma pesquisa da Infojobs, 86% dos profissionais consideram a possibilidade de trocar de emprego em busca de mais saúde mental. A ansiedade surge como o fator principal responsável pelo afastamento dos funcionários.
Você já parou para pensar na importância de cuidar da saúde financeira dos seus colaboradores? Sabia que isso pode trazer mais satisfação, produtividade e engajamento para a sua empresa? Muitos colaboradores sofrem…
Empresas comprometidas com o bem-estar de seus colaboradores direcionam os seus recursos para implementar programas de saúde mental e física. Essas iniciativas são ótimas porque promovem melhorias individuais e, também,para o bem-estar coletivo.
O Carnaval 2024 está chegando! Com certeza, muitos dos seus colaboradores irão aproveitar esse período repleto de animação, celebração e alegria. Pensando nisso, nós da Allya trouxemos...
A cada ano, segundo dados da OMS e da Organização Internacional do Trabalho (OIT), estima-se que cerca de 12 bilhões de dias de trabalho são prejudicados devido à presença de depressão e ansiedade, acarretando um custo econômico global de quase 1 trilhão de dólares.
Um estudo do Banco Central, divulgado no final de 2023, mostrou que o Brasil tirou nota baixa no levantamento sobre bem-estar financeiro, ocupando níveis inferiores para os padrões internacionais. Portanto, isso significa que milhares de brasileiros estão enfrentando dificuldades...
Saber como promover bem-estar aos colaboradores no começo do ano é essencial, principalmente por ser comum aparecer mais despesas, desde contas atrasadas até gastos como matrículas escolares, IPVA, IPTU e outros. Essas demandas extras podem gerar mais estresse...
Em janeiro, focamos na saúde mental com a campanha Janeiro Branco, um mês dedicado a cuidar do bem-estar emocional. Assim como o Outubro Rosa e o Novembro Azul, é importante que as empresas apoiem essa causa para valorizar seus colaboradores.
A maneira como trabalhamos se transformou completamente nos últimos anos, principalmente por causa das mudanças no mercado de trabalho. Já falamos sobre o “quiet quitting”, “quiet ambition” e agora queremos falar do “coffee badging”. Essa última tendência está...
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