A busca por qualidade de vida no ambiente profissional tem se tornado um fator decisivo para muitos trabalhadores. Uma recente pesquisa, realizada pela Reconnect Happiness at Work & Human Sustainability em parceria com a Pin People, e divulgada pelo portal Mundo RH....
A NR 1 atualizada é um tema essencial para empresas que buscam conformidade com a legislação trabalhista e a segurança dos colaboradores. Com as recentes modificações, gestores de RH e empregadores precisam compreender os impactos...
Aproveitamos o Dia Internacional da Mulher para reunir um breve resumo das histórias das mulheres que inspiram por conta das suas conquistas, desafios e aprendizados realizados no passado. Nós, da Allya, selecionamo...
Manter a saúde financeira dos colaboradores é um dos grandes desafios do setor de Recursos Humanos. A adoção de um calendário financeiro pode ser uma ótima estratégia para ajudar na organização das finanças pessoais e empresariais.
O futuro financeiro dos colaboradores tem se tornado uma prioridade nas empresas, pois impacta diretamente sua estabilidade econômica e, consequentemente, o ambiente de trabalho. Dificuldades financeiras geram estresse, reduzem a produtividade e diminuem...
Nos últimos anos, as apostas esportivas se popularizaram no Brasil, tornaram-se um fenômeno que impacta milhões de pessoas. Dados do DataSenado revelam que 22,13 milhões de brasileiros apostaram em plataformas de "bets" nos últimos 30 meses...
Segundo um estudo do SPC Brasil, 41% dos brasileiros admitem ter feito compras por impulso, muitas vezes comprometem o orçamento e geram arrependimentos. Pensando nisso, nós, da Allya, queremos falar sobre o consumo consciente...
O exame periódico é uma obrigação legal que visa garantir a saúde e o bem-estar dos funcionários dentro do ambiente de trabalho. Embora muitas empresas ainda não deem a devida atenção a esse...
Investir no bem-estar dos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e as datas comemorativas de saúde se tornam oportunidades estratégicas para envolver as equipes neste processo. Apostar nelas ajuda a fortalecer a cultura organizacional...
O início de ano é um período de renovação, reflexões e novas metas. Aproveitar essa fase para promover a campanha de saúde mental nas empresas é uma oportunidade valiosa para destacar a importância do cuidado emocional.
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