Equilíbrio emocional: 8 dicas para aplicar no trabalho e na vida pessoal

O equilíbrio emocional é um dos maiores desafios da vida moderna. Entre pressões profissionais, responsabilidades pessoais e mudanças inesperadas, manter a serenidade parece cada vez mais difícil. Ainda assim, encontrar essa estabilidade é fundamental para...

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DEI: como promover saúde e inclusão no ambiente de trabalho

Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) tornou-se fundamental nos ambientes corporativos que buscam inovação, justiça e um ambiente organizacional mais saudável e produtivo. Neste conteúdo, nós, da Allya, vamos mostrar como implementar uma estratégia...

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Minimalismo financeiro: 8 passos para colocar em prática

Organizar a vida financeira com base no minimalismo financeiro é uma forma inteligente de alcançar mais equilíbrio, clareza e liberdade no dia a dia. Esse conceito vai além de cortar gastos: trata-se de alinhar o uso do dinheiro ao que...

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Riscos psicossociais: o que são e como prevenir cumprindo a NR-1

Dia 26 de maio de 2026 é a data limite para as empresas implementarem as mudanças previstas na NR-1, que se referem aos programas de prevenção de riscos psicossociais no trabalho. A saúde mental no ambiente corporativo ganhou uma urgência...

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Afastamento do trabalho: o que é, tipos e o que diz a lei

O afastamento do trabalho pode ocorrer por diversos motivos: médicos, legais ou organizacionais. Além disso, quando a legislação trabalhista não é aplicada corretamente, os impactos podem ser significativos: perdas salariais, passivos jurídicos, queda na produtividade e prejuízos...

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Bem-estar digital no trabalho: o que é e como usar o recurso na sua empresa

Já ouviu falar sobre bem-estar digital? Esse conceito se apresenta como uma novidade entre os benefícios corporativos. Afinal, a oferta de aplicativos de meditação, subsídios para terapia online e incentivos para a saúde física e mental transformam...

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Ambiente de trabalho seguro: dicas para sua empresa seguir!

Um ambiente de trabalho seguro pode transformar a rotina e potencializar os resultados da empresa. Afinal, a preocupação com a segurança dos funcionários aumenta a produtividade, reduz custos com acidentes e promove mais engajamento. Além disso, empresas...

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