O bem-estar dos funcionários é uma preocupação cada vez maior das empresas (e ainda bem! 🙌). Afinal, o bem-estar mental, físico e financeiro precisa estar em dia se a organização deseja ter colaboradores mais felizes, produtivos e motivados. Então…
A gestão de jovens talentos reúne estratégias voltadas para identificar, formar e manter profissionais em início de carreira com alto potencial de desempenho. Essa abordagem busca integrar os interesses da nova geração com os objetivos da empresa, promovendo…
O presenteísmo é um desafio cada vez mais comum nas empresas, mesmo sendo menos perceptível que o absenteísmo. Ele ocorre quando o colaborador está presente, mas sem foco suficiente para entregar um bom desempenho. Esse comportamento pode ser resultado…
Empresas que investem no bem-estar dos colaboradores — como oferecer o day off de aniversário — fortalecem a cultura organizacional. Além disso, atraem profissionais alinhados com seus valores e demonstram preocupação com a qualidade de vida da equipe.
Se você não sabe o que é bed rotting e atua no setor de Recursos Humanos, então vale a pena entender melhor esse conceito. Ele vem ganhando força entre os profissionais das novas gerações e pode impactar…
O Dia do Trabalhador, comemorado em 1º de maio, representa mais que um feriado no calendário. A data simboliza uma história de lutas e conquistas que moldaram os direitos trabalhistas como conhecemos hoje. Neste conteúdo, vamos contar a origem…
O afastamento do trabalho pode ocorrer por diversos motivos: médicos, legais ou organizacionais. Além disso, quando a legislação trabalhista não é aplicada corretamente, os impactos podem ser significativos: perdas salariais, passivos jurídicos, queda na produtividade e prejuízos…
O dia 28 de abril traz um lembrete essencial para as empresas: Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. Isso porque essa data lembra que promover ambientes saudáveis não é apenas uma questão legal, é um compromisso com a vida.
Baixe o aplicativo
