O bem-estar dos funcionários é uma preocupação cada vez maior das empresas (e ainda bem! 🙌). Afinal, o bem-estar mental, físico e financeiro precisa estar em dia se a organização deseja ter colaboradores mais felizes, produtivos e motivados. Então…
A baixa performance no trabalho é um desafio recorrente dentro das empresas e pode comprometer diretamente os resultados do negócio. Quando colaboradores apresentam desempenho abaixo do esperado, tanto em produtividade quanto em engajamento, os impactos…
O equilíbrio emocional é um dos maiores desafios da vida moderna. Entre pressões profissionais, responsabilidades pessoais e mudanças inesperadas, manter a serenidade parece cada vez mais difícil. Ainda assim, encontrar essa estabilidade é fundamental para…
Em um mercado de trabalho competitivo, o salário já não é o único fator que atrai e retém os melhores profissionais. A política de benefícios, antes vista como um simples extra, se tornou um recurso essencial para demonstrar o valor que a empresa…
Em um ambiente de trabalho saudável, as conexões entre as pessoas fazem toda a diferença. Relações positivas contribuem para equipes mais felizes, colaborativas e com mais energia para encarar os desafios do dia a dia…
O Dia Mundial do Autocuidado destaca a importância de cuidar da saúde física, mental e emocional, especialmente dentro das empresas. Quando o RH assume o compromisso de promover o autocuidado dos colaboradores, cria equipes mais saudáveis, motivadas e produtivas.
A gestão de jovens talentos reúne estratégias voltadas para identificar, formar e manter profissionais em início de carreira com alto potencial de desempenho. Essa abordagem busca integrar os interesses da nova geração com os objetivos da empresa, promovendo…
O presenteísmo é um desafio cada vez mais comum nas empresas, mesmo sendo menos perceptível que o absenteísmo. Ele ocorre quando o colaborador está presente, mas sem foco suficiente para entregar um bom desempenho. Esse comportamento pode ser resultado…
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