A busca pela excelência no ambiente corporativo é uma meta compartilhada por todas as organizações que desejam se destacar em seus setores. No entanto, alcançar a tão desejada alta performance não é uma tarefa simples. Isso requer estratégia, comprometimento…

A promoção da saúde dos colaboradores é um pilar essencial para o crescimento e a reputação das empresas. Nesse sentido, o departamento de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental, especialmente no que diz respeito à segurança…

Um estudo realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) revelou a realidade das mães no mercado de trabalho: quase metade das mulheres participantes da pesquisa (48%) encontraram-se desempregadas após o período de licença-maternidade.

Garantir que as contratações sejam precisas e alinhadas com a cultura organizacional é essencial para o sucesso de uma empresa. Por isso, um processo seletivo bem estruturado é a chave para alcançar esse objetivo. No entanto, durante o processo de recrutamento…

O teste de perfil comportamental é uma ferramenta que permite ao RH entender melhor seus colaboradores e possíveis talentos para o time. Ao criar e aplicar esses testes, é possível identificar as características e tendências comportamentais que influenciam…

Investir em um programa de qualificação profissional é uma estratégia inteligente para empresas que visam elevar o nível de habilidades da equipe, fortalecer a retenção de talentos e reduzir a rotatividade de funcionários. Portanto, se você está considerando a…

No dia 2 de abril, celebramos o Dia Mundial da Conscientização do Autismo, uma data importante para combater o preconceito. Nesse contexto, surge a campanha Abril Azul, cujo propósito é estimular uma reflexão sobre a exclusão de pessoas com transtorno…

O Abril Verde é uma campanha que enfatiza a importância da prevenção de acidentes no ambiente profissional. Esse movimento não apenas incentiva as empresas a demonstrarem suas práticas de segurança e saúde, como também encoraja os funcionários a adotarem…