Um estudo realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) revelou a realidade das mães no mercado de trabalho: quase metade das mulheres participantes da pesquisa (48%) encontraram-se desempregadas após o período de licença-maternidade.
Garantir que as contratações sejam precisas e alinhadas com a cultura organizacional é essencial para o sucesso de uma empresa. Por isso, um processo seletivo bem estruturado é a chave para alcançar esse objetivo. No entanto, durante o processo de recrutamento…
Investir em um programa de qualificação profissional é uma estratégia inteligente para empresas que visam elevar o nível de habilidades da equipe, fortalecer a retenção de talentos e reduzir a rotatividade de funcionários. Portanto, se você está considerando a…
No dia 2 de abril, celebramos o Dia Mundial da Conscientização do Autismo, uma data importante para combater o preconceito. Nesse contexto, surge a campanha Abril Azul, cujo propósito é estimular uma reflexão sobre a exclusão de pessoas com transtorno…
O Abril Verde é uma campanha que enfatiza a importância da prevenção de acidentes no ambiente profissional. Esse movimento não apenas incentiva as empresas a demonstrarem suas práticas de segurança e saúde, como também encoraja os funcionários a adotarem…
Nos últimos anos, houve um notável crescimento nas oportunidades de emprego que demandam as tão faladas green skills, em português, habilidades verdes. Caso você ainda não esteja por dentro do assunto, é hora de se atualizar. Conforme o relatório Global Green Skills 2022…
A exaustão no trabalho é uma preocupação em ascensão, resultado da influência de diversos elementos que impactam os colaboradores em variados setores profissionais. Conforme um estudo brasileiro, os principais motivos, são: pressão exercida no ambiente de trabalho…
Em 2024, os registros de dengue no Brasil chegaram a uma marca preocupante de 512 mil casos, conforme informado pelo Ministério da Saúde em seus dados mais recentes. A situação levanta sérias preocupações sobre a incidência crescente…
No cenário atual, embora as mulheres desempenhem um papel fundamental no mercado de trabalho e na economia global, a lacuna entre teoria e prática persiste. A inclusão feminina enfrenta desafios significativos, especialmente quando se trata de segurança física…
Progressivamente, a área de Recursos Humanos assume mais responsabilidades e projetos com foco no ativo mais valioso da empresa: seus colaboradores. Nesse sentido, visando realizar novas melhorias, os profissionais desse setor podem implementar o Objetivo…
Baixe o aplicativo
