A inclusão de profissionais maduros no mercado de trabalho é uma estratégia essencial para promover diversidade, bem-estar e valorização dos colaboradores. Práticas Age Friendly enriquecem o ambiente corporativo, impulsionando a inovação e a produtividade.
A liderança é um dos pilares mais importantes para o sucesso de qualquer equipe. Entre os diversos estilos, a liderança inspiradora se destaca por sua capacidade de motivar, engajar e transformar ambientes de trabalho. Mas como desenvolver essa habilidade…
As festas de fim de ano representam uma oportunidade única para que empresas e colaboradores celebrem conquistas, fortaleçam relações e renovem energias para o próximo ciclo. No mundo corporativo, esses eventos ajudam na motivação e no engajamento dos colaboradores.
A escala 6×1, um modelo de jornada de trabalho amplamente utilizado em setores como indústria, saúde e comércio, tem grande influência naa organização das jornadas de trabalho no Brasil. Embora facilite a continuidade operacional, esse modelo pode ter…
O gestor de Recursos Humanos possui funções dentro da empresa que contribuem para o bem-estar dos colaboradores e o sucesso organizacional. Confira!
Partnership é um modelo de gestão onde colaboradores podem se tornar sócios da empresa. Veja como ele pode atrair e reter talentos!
Equidade racial ajuda a promover igualdade entre as raças, principalmente em ambientes corporativos. Veja o que o RH pode fazer na empresa!
Desenvolver talentos é um dos grandes desafios do setor de Recursos Humanos. Pensando nisso, separamos algumas dicas para ajudar neste processo!
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Assédio no trabalho: entenda o que é, quais os tipos mais comuns e como o setor de RH pode ser um ótimo aliado no combate ao assédio no trabalho.
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