O período de confraternizações de final de ano representa uma oportunidade especial para fortalecer laços com familiares e amigos por meio de presentes significativos. Nesse momento de celebração, muitas pessoas buscam ideias de presentes de fim de ano…
As confraternizações de fim de ano são momentos estratégicos para fortalecer vínculos profissionais e aproximar equipes. Entre as tradições mais esperadas, o amigo secreto ocupa lugar central, pois cria conexões, reduz barreiras hierárquicas e reforça a dimensão…
Investir na saúde e no bem-estar dos colaboradores vai além de oferecer bons salários ou benefícios tradicionais. O incentivo ao esporte surge como estratégia eficaz para empresas que desejam melhorar a qualidade de vida da equipe…
Muitos profissionais de RH ainda acreditam que benefícios corporativos dependem de grandes investimentos. A prática mostra o contrário. Existem benefícios de baixo custo que transformam a experiência dos colaboradores, fortalecem a motivação e contribuiem para…
Em um mercado de trabalho competitivo, o salário já não é o único fator que atrai e retém os melhores profissionais. A política de benefícios, antes vista como um simples extra, se tornou um recurso essencial para demonstrar o valor que a empresa…
Mais do que um termo moderno, o lifelong learning representa uma atitude proativa diante do conhecimento. Ele propõe que o processo de aprendizado não se limita ao período escolar ou universitário, mas se estende por toda a vida…
Empresas que investem no bem-estar dos colaboradores — como oferecer o day off de aniversário — fortalecem a cultura organizacional. Além disso, atraem profissionais alinhados com seus valores e demonstram preocupação com a qualidade de vida da equipe.
Em maio, além do Dia das Mães, também se comemora o Dia Nacional da Adoção, celebrado em 25 de maio. Essa data foi estabelecida oficialmente pela Lei nº 10.447, sancionada em 2002. É uma ocasião que valoriza…
O sucesso de uma organização não depende apenas de metas e resultados, mas também da forma como ela cuida das pessoas que fazem tudo acontecer. Nesse sentido, a alimentação corporativa é uma poderosa aliada do setor de Recursos Humanos…
A flexibilidade para benefícios corporativos se tornou um diferencial competitivo para empresas que desejam atrair e reter talentos. De acordo com uma pesquisa realizada pela consultora de Recursos Humanos, Michael Page, a falta de equilíbrio entre vida pessoal…
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