O bem-estar dos funcionários é uma preocupação cada vez maior das empresas (e ainda bem! 🙌). Afinal, o bem-estar mental, físico e financeiro precisa estar em dia se a organização deseja ter colaboradores mais felizes, produtivos e motivados. Então…
A busca por uma boa qualidade de vida vai além de atividades pessoais e momentos de lazer. No ambiente corporativo, uma série de fatores pode influenciar o bem-estar dos colaboradores, incluindo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional…
De acordo com uma pesquisa realizada pelo Mercado Livre, 85% dos consumidores pretendem fazer compras durante a Black Friday 2024. Nós, da Allya, vamos explorar como o setor de Recursos Humanos pode aproveitar essa época para oferecer benefícios…
A Educação Financeira Corporativa é uma ferramenta essencial para promover o bem-estar financeiro dos colaboradores e otimizar os resultados da empresa. Neste texto, nós, da Allya, abordaremos o conceito de educação financeira nas empresas, sua importância…
Você, profissional de RH, já ouviu falar sobre o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)? Ele é uma ferramenta essencial para garantir que dos seus colaboradores tenham um plano de crescimento alinhado às suas aspirações pessoais e às necessidades da empresa.
Nos últimos meses, o conceito de CLT Premium tem ganhado destaque, principalmente nas redes sociais, como uma abordagem inovadora para os benefícios corporativos. Mais do que o cumprimento das obrigações previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)…
Dia 19 de outubro é o Dia Mundial de Combate ao Câncer de Mama. Pensando nisso, nós, da Allya, queremos abordar um tema muito especial para o mês do Outubro Rosa: como a saúde física pode ajudar a combater o número de mortes causadas pelo câncer de mama.
Se você é do setor de Recursos Humanos, precisa saber que a saúde integral dos colaboradores é essencial para o desempenho das empresas. Afinal, funcionários saudáveis demonstram maior produtividade, engajamento e satisfação no trabalho, impulsionando…
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