O bem-estar dos funcionários é uma preocupação cada vez maior das empresas (e ainda bem! 🙌). Afinal, o bem-estar mental, físico e financeiro precisa estar em dia se a organização deseja ter colaboradores mais felizes, produtivos e motivados. Então…
No cenário corporativo atual, a gestão de Recursos Humanos é muito mais do que apenas administrar folhas de pagamento e processos de contratação. É uma área dinâmica que busca constantemente formas de melhorar o bem-estar dos colaboradores, visando aumentar…
Garantir que as contratações sejam precisas e alinhadas com a cultura organizacional é essencial para o sucesso de uma empresa. Por isso, um processo seletivo bem estruturado é a chave para alcançar esse objetivo. No entanto, durante o processo de recrutamento…
Para muitas pessoas, alcançar um estilo de vida mais saudável é um desafio significativo. A correria do dia a dia, aliada às responsabilidades da vida adulta, dificulta frequentemente a adoção de hábitos positivos para o corpo e a mente.
O Abril Verde é uma campanha que enfatiza a importância da prevenção de acidentes no ambiente profissional. Esse movimento não apenas incentiva as empresas a demonstrarem suas práticas de segurança e saúde, como também encoraja os funcionários a adotarem…
No cenário atual, embora as mulheres desempenhem um papel fundamental no mercado de trabalho e na economia global, a lacuna entre teoria e prática persiste. A inclusão feminina enfrenta desafios significativos, especialmente quando se trata de segurança física…
Atualmente, as empresas estão direcionando recursos para implementar um programa de qualidade de vida no trabalho, com o objetivo de harmonizar os interesses tanto dos colaboradores quanto das organizações. Por isso, nós da Allya…
Nesse início do ano, ainda dá tempo para entender as nuances que moldam o cenário do mercado de trabalho em 2024. Por isso, nós da Allya comentaremos sobre uma pesquisa que destacou as principais preocupações e tendências no mundo…
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