Uma tendência chamada de “Modo Monge” está ganhando popularidade entre CEOs e empreendedores, com vídeos virais no TikTok. Essa prática incentiva focar em uma única tarefa sem se distrair, evitando checar o celular ou atender ligações enquanto realiza uma atividade.
Elaborar um orçamento de RH para 2024 tem sido uma das principais estratégias do setor nas empresas, atualmente. Ele requer uma abordagem cuidadosa e detalhada, já que envolve o ato de planejar e controlar as despesas relacionadas ao capital humano.
A maneira como trabalhamos se transformou completamente nos últimos anos, principalmente por causa das mudanças no mercado de trabalho. Já falamos sobre o “quiet quitting”, “quiet ambition” e agora queremos falar do “coffee badging”. Essa última tendência está…
Você provavelmente já está familiarizado com as campanhas do Setembro Amarelo e até mesmo do Outubro Rosa, que costumam ter uma forte divulgação. Mas e quanto ao Dezembro Vermelho? Dezembro é o mês dedicado à conscientização sobre as infecções sexualmente…
A cada ano, o setor de Recursos Humanos se atualiza, trazendo inovações e mudanças. No entanto, os desafios persistentes são notáveis. A atração, seleção e retenção de talentos altamente qualificados se tornam mais desafiadoras. Por isso, nós da Allya…
Na mesma linha do quiet quitting, a nova tendência corporativa que as empresas precisam ficar de olho é o quiet ambition. Esse movimento é uma mudança na motivação dos profissionais que agora valorizam outras pautas no lugar das metas de trabalho.
Um dos papéis mais importantes da equipe de Recursos Humanos é promover o bem-estar geral de seus colaboradores. No entanto, além de fazer isso, o RH também precisa fazer a empresa crescer. Como esses profissionais são a ponte entre as lideranças…
Manter hábitos como tomar banho, escovar os dentes e pentear os cabelos fazem parte da nossa rotina diária de cuidados, mantendo a saúde do corpo em dia. No entanto, há uma área muitas vezes esquecida: a higiene mental.
O absenteísmo é uma importante métrica do setor de Recursos Humanos, capaz de indicar a quantidade de faltas e atrasos no trabalho que um time possui. Quando essa métrica é deixada de lado, esse comportamento pode prejudicar o funcionamento eficiente da equipe…
Atualmente, encontrar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal se tornou uma prioridade para muitos trabalhadores. Essa vontade tem forte relação com uma pesquisa recente que indicou que 86% dos funcionários estariam dispostos a trocar de emprego em busca…
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