O acúmulo de função acontece quando um colaborador passa a exercer atividades além daquelas previstas em seu contrato de trabalho, muitas vezes sem receber compensação financeira proporcional. Essa prática pode causar prejuízos à saúde do trabalhador, afetar a…
A chegada de um novo colaborador representa muito mais do que o preenchimento de uma vaga. É o início de uma relação que pode transformar positivamente a dinâmica da equipe e os resultados da organização. Para que essa transição…
A discriminação no trabalho é uma prática que, além de ferir os direitos humanos, compromete a saúde dos colaboradores, a produtividade das equipes e a reputação das empresas. Pensando nisso, nós, da Allya, vamos abordar os principais tipos de discriminação…
O Mês do Orgulho é um momento estratégico para o setor de Recursos Humanos desenvolver ações afirmativas em apoio à população LGBTQIA+. No entanto, elas não podem ser realizadas apenas nesta época do ano. Por isso, trouxemos iniciativas que…
Mais do que um termo moderno, o lifelong learning representa uma atitude proativa diante do conhecimento. Ele propõe que o processo de aprendizado não se limita ao período escolar ou universitário, mas se estende por toda a vida…
A busca por equipes mais integradas, produtivas e motivadas tem levado muitas empresas a investir em estratégias que promovem conexões humanas mais fortes no ambiente de trabalho. Entre essas iniciativas, o team building se destaca como uma ferramenta…
O presenteísmo é um desafio cada vez mais comum nas empresas, mesmo sendo menos perceptível que o absenteísmo. Ele ocorre quando o colaborador está presente, mas sem foco suficiente para entregar um bom desempenho. Esse comportamento pode ser resultado…
Empresas que investem no bem-estar dos colaboradores — como oferecer o day off de aniversário — fortalecem a cultura organizacional. Além disso, atraem profissionais alinhados com seus valores e demonstram preocupação com a qualidade de vida da equipe.
Organizar a vida financeira com base no minimalismo financeiro é uma forma inteligente de alcançar mais equilíbrio, clareza e liberdade no dia a dia. Esse conceito vai além de cortar gastos: trata-se de alinhar o uso do dinheiro ao que…
Dia 26 de maio de 2026 é a data limite para as empresas implementarem as mudanças previstas na NR-1, que se referem aos programas de prevenção de riscos psicossociais no trabalho. A saúde mental no ambiente corporativo ganhou uma urgência…
Se você não sabe o que é bed rotting e atua no setor de Recursos Humanos, então vale a pena entender melhor esse conceito. Ele vem ganhando força entre os profissionais das novas gerações e pode impactar…
Em maio, além do Dia das Mães, também se comemora o Dia Nacional da Adoção, celebrado em 25 de maio. Essa data foi estabelecida oficialmente pela Lei nº 10.447, sancionada em 2002. É uma ocasião que valoriza…
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